Dod o hyd i weithwyr yn gynt ledled Ewrop
Ni ddylai cyflogi ddechrau gyda negeseuon wedi'u gwasgaru, CVau anhysbys a gwybodaeth am ymgeiswyr wedi colli. Mae Nordic Work Bridge yn rhoi ffordd gliriach i gyflogwyr ddarganfod gweithwyr, adolygu proffiliau a symud o ddiddordeb i gysylltiad go iawn.
Mae gweithwyr da yn aml yn anodd eu gweld
Mae llawer o gyflogwyr eisoes yn gwybod y broblem. Mae post swydd yn derbyn sylw, ond mae'r wybodaeth ddefnyddiol yn aml yn cael ei lledaenu ar draws sylwadau, negeseuon preifat, atodiadau a chyflwyniadau byr. Mae'n cymryd amser i ddeall pwy sy'n ddifrifol, pwy sydd ar gael a phwy sy'n gweddu i'r rôl.
Mae Nordic Work Bridge wedi'i adeiladu i wneud y trosolwg cyntaf hwnnw'n gliriach. Gall gweithwyr gyflwyno eu hunain mewn ffordd fwy strwythuredig, a gall cyflogwyr adolygu proffiliau cyn penderfynu pwy sy'n werth cysylltu â nhw.
Mae proses gyflogi gref yn dechrau cyn y neges gyntaf. Mae'n dechrau pan all y cyflogwr ddeall yr ymgeisydd yn gynt, cymharu proffiliau perthnasol yn fwy tawel a chysylltu gyda mwy o hyder.
O chwilio wedi'i wasgaru i drosolwg strwythuredig
Mae Nordic Work Bridge yn helpu cyflogwyr i gasglu'r camau cyntaf wrth gyflogi mewn un lle. Nid yw'r nod i wneud recriwtio yn gymhleth. Y nod yw gwneud hi'n haws deall pwy allai fod yn berthnasol.
Proffiliau gweithwyr cliriach
Gall gweithwyr ddangos eu profiad, sgiliau, rolau a ffefrir, lefel iaith, argaeledd a hyblygrwydd symud.
Trosolwg gwell o ymgeiswyr
Gall cyflogwyr bori a chymharu proffiliau yn lle dibynnu ar bostiadau cymdeithasol yn unig, negeseuon ar hap neu CVau anhysbys.
Cysylltiad cyntaf mwy hyderus
Pan fydd gweithiwr yn edrych yn berthnasol, gall cyflogwyr ddatgloi'r proffil a symud i gysylltiad uniongyrchol gyda phwynt cychwyn cliriach.
Nid dim ond un math o weithwyr
Mae Nordic Work Bridge wedi'i adeiladu ar gyfer marchnad lafur eang. Gall cyflogwyr chwilio am weithwyr ar draws meysydd ymarferol, technegol, gwasanaeth a phroffesiynol.
Gwestai a gwasanaeth
Cogyddion, gweini, bartendiroedd, glanhawyr, staff gwesty, cynorthwywyr cegin a rolau gwasanaeth eraill.
Adeiladu a diwydiant
Gweithwyr adeiladu, carpenters, trydanwyr, pibellwyr, weldwyr, gweithredwyr peiriannau a masnachau medrus.
Logisteg, morol a mwy
Gyrrwr, gweithwyr warws, gweithwyr morol, prosesu pysgod, amaethyddiaeth, rolau gofal a meysydd proffesiynol eraill.
Llwybr syml o broffil i sgwrs
Mae llif y cyflogwr wedi'i gynllunio i fod yn ymarferol, uniongyrchol ac yn hawdd ei ddeall. Gallwch greu eich proffil cyflogwr am ddim a dechrau gyda golwg gliriach ar y gweithwyr sydd ar gael.
Creu proffil cyflogwr am ddim
Cofrestrwch a chael mynediad i ardal y cyflogwr, lle gallwch ddechrau archwilio gweithwyr a'r offer cyflogi.
Porwch weithwyr sydd ar gael
Chwiliwch drwy broffiliau gweithwyr cofrestredig a dod o hyd i ymgeiswyr sy'n cyd-fynd â'ch anghenion.
Adolygu cyn cyswllt
Darllenwch y proffil gweithwyr yn gyntaf, cymharwch y wybodaeth a phenderfynwch a yw'r ymgeisydd yn berthnasol.
Datgloi a dechrau'r ddeialog
Pan fydd y cyfatebiaeth yn edrych yn iawn, datgloi proffil y gweithwyr a symud ymlaen gyda chyswllt uniongyrchol.
Mae recriwtio yn dod yn haws pan fydd y ddelwedd gyntaf yn gliriach
Nid yw penderfyniad cyflogi da yn ymwneud yn unig â dod o hyd i enw. Mae'n ymwneud â deall y person y tu ôl i'r proffil: eu profiad, eu cymhelliant, eu sefyllfa ymarferol a'u gallu i gyd-fynd â'r rôl.
Lleihau ansicrwydd
Mae proffiliau strwythuredig yn helpu cyflogwyr i ddeall ymgeiswyr yn gynharach yn y broses.
Lleihau amser a wastraffwyd
Mae trosolwg cliriach yn gwneud hi'n haws canolbwyntio ar y gweithwyr a allai ffitio'r rôl mewn gwirionedd.
Cyswllt mwy difrifol
Mae gweithwyr sy'n creu proffil eisoes wedi cymryd cam tuag at gyflwyno eu hunain yn fwy proffesiynol.
Pwynt cychwyn gwell i gyflogwr a gweithwyr
Gall swydd greu sylw, ond nid yw sylw yn unig yn creu strwythur. Mae Nordic Work Bridge yn rhoi lle mwy canolbwyntiedig i gyflogwyr adolygu gweithwyr, deall proffiliau a chymryd y cam nesaf pan fydd ymgeisydd yn teimlo'n berthnasol.
I weithwyr, mae creu proffil hefyd yn rhad ac am ddim. Mae hyn yn helpu mwy o bobl i gyflwyno eu hunain yn glir, tra'n rhoi argraff gyntaf well i gyflogwyr cyn i gyswllt ddechrau.
Creu eich proffil cyflogwr am ddim
Dechreuwch bori gweithwyr, adolygu proffiliau strwythuredig a chymryd y cam nesaf pan gewch rywun berthnasol. Mae Nordic Work Bridge wedi'i adeiladu i wneud cyflogi yn gliriach, tawelach a mwy ymarferol o'r dechrau.