Polisi Preifatrwydd, Datgeliad Defnyddiwr Byd-eang, Hysbysiad Risg a Rhwymedigaethau Cyfreithiol Rhyngwladol

1. Hunaniaeth y gwasanaeth

Mae Nordic Work Bridge yn wefan a llwyfan sy’n gysylltiedig â chyflwyniad gweithlu, gwelededd cysylltiedig â recriwtio, mynediad cyflogwyr, proffiliau gweithwyr, cyfathrebu, cynnwys canllawiau, rhestrau, trin ymholiadau, cyfathrebu newyddlenni, a gwasanaethau busnes neu weithredol cysylltiedig.

Ar y dudalen hon, mae “Nordic Work Bridge”, “ni”, “ni” a “ein” yn cyfeirio at weithredwr y platfform a gweithrediad gwasanaeth cysylltiedig.

2. Cwmpas, hierarchaeth a chyfraith orfodol

Mae’r dudalen hon wedi’i chynllunio i ddarparu fframwaith preifatrwydd, datgelu a chyfreithiol rhyngwladol eang ar gyfer y platfform. Nid yw wedi’i drafftio fel hysbysiad preifatrwydd lleol wedi’i ardystio gan wlad ar gyfer pob goruchwyliaeth yn y byd.

Os yw cyfraith orfodol yn gofyn am hysbysiadau penodol, datgelu, geiriau, cytundebau, cofrestriadau, cofnodion, gosodiadau technegol, terfynau cadw, penodiadau cynrychiolwyr, cyfyngiadau trawsffiniol, llety lleol, neu hawliau defnyddwyr nad ydynt wedi’u nodi’n llawn yma, gall y gofynion hynny fod yn berthnasol o hyd.

Lle na ellir eithrio, cyfyngu, diddymu neu ddisodli cyfraith berthnasol yn gyfreithiol, bydd y gyfraith honno’n drech i’r graddau sydd eu hangen.

3. Categorïau gwybodaeth

Gallwn brosesu categorïau gwybodaeth gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i fanylion hunaniaeth, gwybodaeth cyfrif, gwybodaeth cwmni, manylion cyswllt, data cyfathrebu, gwybodaeth proffil platfform, ffeiliau a uwchlwythwyd, gwybodaeth rhestr swyddi, dewisiadau rôl, dewisiadau iaith, gosodiadau dewisiadau, gwybodaeth dechnegol, gwybodaeth pori, gwybodaeth IP, amcangyfrifon lleoliad, amcangyfrifon gwlad, dewisiadau cwci, data newyddlen, cofnodion cefnogaeth, cofnodion rheoli, dangosyddion gwrth-drais, sgoriau risg, data gwirio, a logiau diogelwch.

• Enwau, e-byst, rhifau ffôn, manylion cwmni, manylion rhestr swyddi a data ffurflenni eraill.
• Gwybodaeth proffil gweithwyr, teitlau rôl, gwledydd a ffefrir, disgrifiadau, ffeiliau, dogfennau a chyfryngau a uwchlwythwyd.
• Data technegol megis cyfeiriadau IP, signalau porwr, math dyfais, ymweliadau tudalen, logiau digwyddiadau, patrymau chwilio a gwybodaeth cyfeirio lle bo’n berthnasol.
• Statws tanysgrifio newyddlen, cofnodion dewis dwbl, dewisiadau iaith, statws dad-danysgrifio a gosodiadau cyfathrebu cysylltiedig.
• Data diogelwch sy’n ymwneud â cheisiadau mewngofnodi, atal cam-drin, gweithgaredd amheus, amddiffyn cefn, cam-drin ailosod cyfrinair, a diogelu’r safle.

4. Sut y gellir cael gwybodaeth

Gellir casglu gwybodaeth yn uniongyrchol gennych, ei chynhyrchu drwy’ch rhyngweithio gyda’r safle, ei derbyn o’ch porwr neu ddyfais, ei chyflwyno drwy ffurflenni, ei uwchlwytho drwy nodweddion proffil neu restr, ei derbyn drwy e-bost neu gyswllt cefnogaeth, ei chynhyrchu gan ategion diogelwch, ei dderbyn drwy logiau technegol, ei amcangyfrif o osodiadau defnyddwyr, neu ei chyflenwi drwy ddarparwyr neu offer integredig a ddefnyddir i weithredu’r gwasanaeth.

Gall rhai gwybodaeth hefyd gael eu hamcangyfrif, eu categoreiddio, eu crynhoi, eu sgorio risg, eu rheoli, eu fformatio neu eu trawsnewid yn dechnegol fel rhan o weinyddiaeth safle, cefnogaeth, atal cam-drin, dadansoddeg, cyfathrebu neu ddatblygu gwasanaeth.

5. Dibenion prosesu

Gallwn brosesu gwybodaeth ar gyfer gweithrediad y wefan a’r platfform, rheoli cyfrifon, swyddogaethau gweithwyr a chyflogwyr, cyfathrebu, anfon newyddlenni, trin caniatâd, storio dewisiadau, diogelwch, rheoli mynediad, atal cam-drin, atal twyll, rheoli, sicrhau ansawdd, datrys problemau, datblygu gwasanaeth, dadansoddeg lle bo’n caniatáu, cydymffurfiaeth gyfreithiol, rheoli cofnodion, amddiffyn hawliadau, gweinyddiaeth fewnol, a sicrhau parhad gweithrediadau.

Gall prosesu hefyd ddigwydd lle bo’n rhesymol angenrheidiol i ymchwilio neu ymateb i gwynion, camddefnydd, gweithgaredd amheus, ymddygiad anghyfreithlon, digwyddiadau technegol, gwrthdaro defnyddwyr, risgiau platfform, neu geisiadau gan awdurdodau cymwys lle bo’n ofynnol yn gyfreithiol.

6. Sylfeini cyfreithiol posibl

Yn dibynnu ar y gyfraith berthnasol a’r cyd-destun, gall prosesu fod yn seiliedig ar ganiatâd, camau cyn-gontractiol, angen contractiol, buddiannau cyfreithlon, rhwymedigaeth gyfreithiol, amddiffyn hawliau, gofynion cydymffurfiaeth, angen diogelwch, sail o fuddiant cyhoeddus lle bo’n berthnasol, neu sail arall a gydnabyddir o dan y gyfraith berthnasol.

Nid yw pob sail gyfreithiol yn bodoli neu’n gweithio’n union yr un ffordd ym mhob goruchwyliaeth, ac ni ddylid darllen y rhan hon fel gwarant bod pob sail a restrir yma yn ddilys ym mhob gwlad neu ar gyfer pob gweithgaredd.

7. Cwcis, technolegau storio a signalau caniatâd

Gall Nordic Work Bridge ddefnyddio cwcis, storfa porwr, storfa dechnegol, storfa leol, technolegau sesiwn, marcwyr diogelwch, cofnodion caniatâd, storfa dewisiadau, offer dadansoddeg, a thechnolegau cysylltiedig â chyfathrebu.

• Prosesu angenrheidiol:gall gynnwys storio neu driniaeth dechnegol sydd ei hangen ar gyfer diogelwch, atal cam-drin, uniondeb safle, amddiffyn mewngofnodi, cadw gosodiadau, dewisiadau iaith neu ganiatâd, a diogelwch craidd y platfform.
• Prosesu dadansoddeg:gall gynnwys mewnwelediadau traffig, mesur rhyngweithio a ystadegau cysylltiedig â dangosfwrdd lle mae’r gyfraith yn caniatáu hyn ac lle cânt ganiatâd os oes angen.
• Prosesu marchnata neu newyddlen:gall gynnwys olrhain rhyngweithio newyddlen neu drin dewisiadau cyfathrebu lle bo’n gyfreithiol ac lle cânt ganiatâd os oes angen.

Gall gwrthod cwcis dewisol neu ddefnyddiau data dewisol leihau swyddogaethau an-angen, adrodd neu optimeiddio cyfathrebu, ond ni ddylai ddiffodd yn awtomatig weithrediadau diogelwch hanfodol lle bo’r rheini’n gyfreithiol ac yn angenrheidiol yn weithredol.

8. Diogelwch, gwrth-drais a phrosesu’n hanfodol

Gallwn brosesu data technegol a diogelwch lle bo’n angenrheidiol i amddiffyn y safle, diogelu cyfrifon, lleihau cam-drin, atal gweithgaredd bot, cyfyngu twyll, cyfyngu mynediad cefn amheus, canfod ceisiadau mewngofnodi ailddefnyddiol, cyfyngu cam-drin ailosod cyfrinair, cynnal llwybrau archwilio, cymhwyso blociau llaw, neu gadw uniondeb y gwasanaeth mewn unrhyw ffordd arall.

Gall hyn gynnwys trin IP, logio mynediad, rheolau blocio dros dro, cyfyngiadau cefn seiliedig ar wlad, cofnodi digwyddiadau amheus, sganio diogelwch, a mesurau technegol cysylltiedig. Gellir ystyried prosesu o’r fath yn hanfodol lle bo’n gyfreithiol ac yn rhesymol o safbwynt gweithredol.

Nid yw unrhyw system ddiogelwch yn gyflawn, berffaith, yn ddiogel rhag y dyfodol, yn ddiogel rhag rheoleiddwyr nac yn imiwn i gamgymeriadau ffurfweddu, camddefnydd, risg fewnol, bygythiadau lefel wlad, camgymeriad dynol, cyfaddawdu gwerthwr, gwrthdaro ategion, digwyddiadau seilwaith neu dechnegau ymosodiad newydd sy’n codi.

9. Data newyddlen, e-bost a thanysgrifio

Os ydych yn tanysgrifio i newyddlen neu lif cyfathrebu, gallwn brosesu eich enw, e-bost, math cynulleidfa, iaith, statws cadarnhad, statws dewisiadau, statws dad-danysgrifio, tocynnau a ddefnyddir ar gyfer cadarnhad neu drin dewisiadau, a data rhyngweithio lle bo’n caniatáu.

Gall cynnwys newyddlen neu gyfathrebu gael ei ddrafftio, ei grynhoi, ei gyfieithu, ei fformatio, ei strwythuro neu ei gynhyrchu’n dechnegol gan ddefnyddio systemau mewnol a offer trydydd parti. Nid yw hyn yn gwarantu cywirdeb, cydymffurfiaeth, dosbarthu, lleoldeb, neu addasrwydd ym mhob goruchwyliaeth.

10. Proffiliau gweithwyr, proffiliau cyflogwyr, rhestrau a chyflwyniadau

Mae defnyddwyr yn parhau i fod yn unigol gyfrifol am gyfreithlondeb, perthnasedd, gwirionedd, awdurdod a chaniatâd y tu ôl i unrhyw wybodaeth, ffeil, proffil, rhestr, hawliad, uwchlwythiad, datganiad, CV, neges recriwtio, neu ddata trydydd parti y maent yn ei gyflwyno.

Nid ydym yn gwarantu bod yr wybodaeth a gyflwynwyd yn gywir, cyfreithlon, cyflawn, cyfredol, heb dorri hawliau, heb fod yn ddirmygus, heb ragfarn, yn briodol i'r sector, neu'n cydymffurfio â rheolau lleol ar lafur, data, mewnfudo, trwyddedu proffesiynol, gwrth-draffig, gwrth-lygredd, gwrth-ragfarn, rheolau rheoli allforio neu sancsiynau.

11. Categorïau arbennig, data sensitif a chynnwys risg uchel

Dylai defnyddwyr osgoi cyflwyno data personol sensitif oni bai ei fod yn hollbwysig ac yn gyfreithlon. Yn dibynnu ar y gyfraith, gall hyn gynnwys data iechyd, data biometrig, data undeb, data crefyddol, barn wleidyddol, cofnodion troseddol, gwybodaeth am fywyd rhywiol, nodwyr llywodraethol manwl, data plant, neu gategorïau arbennig eraill a warchodir.

Os yw defnyddiwr yn cyflwyno data o'r fath, mae'r defnyddiwr yn parhau i fod yn gyfrifol am sicrhau sail gyfreithlon, hysbysiad priodol, unrhyw ganiatâd gofynnol, a unrhyw ddyletswyddau cydymffurfiaeth sector-benodol. Nid yw Nordic Work Bridge yn gwarantu bod cyflwyniadau o'r fath yn briodol neu'n gyfreithlon ym mhob awdurdodaeth.

12. Trosglwyddiadau rhyngwladol a seilwaith trawsffiniol

Gall gwybodaeth gael ei storio, ei gefnogi, ei llwybro, ei adlewyrchu, ei chachio, ei throsglwyddo, ei chael mynediad iddi neu ei phrosesu ar draws sawl gwlad oherwydd gall y llwyfan ddibynnu ar letya rhyngwladol, seilwaith cwmwl, ategion, offer cymorth, offer dadansoddi, gwasanaethau daearyddol, offer diogelwch, gwasanaethau AI, darparwyr cyfathrebu, neu gontractwyr technegol.

Gallwn ddefnyddio diogelwch contractiol, mesurau technegol, mesurau sefydliadol, ymrwymiadau darparwyr, rheolaethau gweithredol, neu fecanweithiau eraill a ystyrir yn briodol o dan y gyfraith berthnasol, ond nid ydym yn gwarantu bod pob awdurdodaeth dramor yn darparu'r un lefel o ddiogelwch â gwlad cartref y defnyddiwr.

13. Darparwyr trydydd parti, ategion a dibyniaethau

Gall y llwyfan ddibynnu ar gydrannau WordPress, themâu, ategion, offer dadansoddi, darparwyr lletya, CDN neu ddarparwyr cyfryngau, systemau e-bost, offer diogelwch, gwasanaethau daearyddol, offer ffurflenni, APIau, systemau AI, neu seilwaith trydydd parti arall. Gall y darparwyr hyn brosesu data'n annibynnol o fewn eu rolau cyfreithiol a'u hamgylcheddau technegol eu hunain.

Nid yw Nordic Work Bridge yn gwarantu gwasanaeth di-dor, cyfreithlondeb darparwr ym mhob marchnad, argaeledd berffaith, integreiddio heb wallau, neu gydnawsedd parhaol gyda phob porwr, dyfais, awdurdodaeth, math o gynnwys neu gyfuniad ategion.

14. Prosesu a gynorthwyir gan AI, awtomataidd a chanfyddedig

Gall rhai cynnwys, crynodebau, drafftiau, categorïau, fformatio, cyfieithiadau, awgrymiadau, argymhellion, cymedroli neu gymorth cyfathrebu gynnwys rhesymeg awtomataidd neu systemau a gynorthwyir gan AI. Gall y systemau hyn fod yn anghyflawn, cyffredinol, anghywir, anghyson, hen, neu beidio â chydymffurfio'n lleol.

Ni ddylid ystyried prosesu a gynorthwyir gan AI fel cyngor cyfreithiol, cyngor llafur, cyngor recriwtio, cyngor cydymffurfiaeth, cyngor sancsiynau, cyngor mewnfudo, cyngor meddygol, cyngor ariannol neu unrhyw ddatganiad gwarantedig o wirionedd neu gyfreithlondeb.

15. Datganiad diystyru cyflogaeth, staffio ac asiantaeth

Oni bai y cytunir yn benodol mewn contract ysgrifenedig ar wahân, nid yw Nordic Work Bridge yn gyflogwr cyfreithiol, asiantaeth staffio, rhyngwladwr llafur trwyddedig, prosesydd cyflogres, noddwr, gwarantwr mewnfudo, cynrychiolydd cyfreithiol, parti contractio, yswiriwr, gweinyddwr buddion, neu warantwr cydymffurfiaeth gweithle i unrhyw ddefnyddiwr.

Nid yw bodolaeth proffiliau gweithwyr, mynediad cyflogwyr, rhestrau, negeseuon neu ganllawiau gwlad yn golygu bod Nordic Work Bridge wedi gwirio cymhwystra cyflogaeth, hawliau gwaith cyfreithiol, cyflogau, cymwysterau, trwyddedau, caniatâd, statws mewnfudo, trethi, neu gydymffurfiaeth â chyfraith lafur.

16. Datganiad diystyru mewnfudo, fisa a symud

Nid yw Nordic Work Bridge yn gwarantu cymhwystra fisa, caniatâd gwaith, caniatâd preswylio, mynediad ffiniau, noddi, cydnabyddiaeth dogfennau, cyfreithlondeb symud, cofrestriad treth, cofrestriad diogelwch cymdeithasol, cymeradwyaeth tai, cymeradwyaeth awdurdod llafur, neu unrhyw ganlyniad mewnfudo neu gyflogaeth drawsffiniol.

Mae pob defnyddiwr yn parhau i fod yn unigol gyfrifol am wirio cyfraith y wlad gyrchfan a gwlad cartref cyn dibynnu ar gynnwys y llwyfan neu fynd i unrhyw drefniant gwaith.

17. Sancsiynau, rheoli allforio a defnydd cyfyngedig

Mae defnyddwyr yn gyfrifol am sicrhau nad yw eu defnydd o'r llwyfan, eu cyfathrebiadau, eu gweithgaredd recriwtio, eu trosglwyddiadau data, a unrhyw berthynas fusnes a ddechreuir drwy'r llwyfan yn torri rheolau sancsiynau, rheolau rheoli allforio, cyfyngiadau embargô, rheolau gwrth-olchi arian, rheolau gwrth-lygredd, deddfau gwrth-draffig, rheolau gwrth-ariannu terfysgaeth, neu gyfyngiadau masnach eraill sy'n berthnasol iddynt.

Nid yw Nordic Work Bridge yn sgrinio pob defnyddiwr, gwlad, cwmni, neges, uwchlwythiad, neu drafodiad yn erbyn pob system sancsiynau neu reoli allforio byd-eang ac nid yw'n rhoi gwarant bod defnydd y llwyfan yn gyfreithlon ym mhob cyd-destun geopolitig.

18. Dim gwarant a argaeledd y llwyfan

Darperir y wefan a'r llwyfan ar sail “fel y mae”, “ar gael” a “gyda phob diffyg” i'r eithaf y caniateir gan y gyfraith. Nid ydym yn gwarantu gweithrediad di-dor, amser ar gael parhaus, arddangosfa ddi-fai, storio parhaol, cymedroli perffaith, ffurflenni heb wallau, cydnawsedd porwr cyffredinol, cydnawsedd thema, cydnawsedd ategion, neu gydnawsedd â phob cyfraith leol.

Gellir newid, atal, ail-ddylunio, cyfyngu neu dynnu unrhyw nodwedd ar unrhyw adeg.

19. Cyfyngiadau cadw a dileu data

Gallwn gadw data cyhyd ag y bo'n rhesymol angenrheidiol at y dibenion a ddisgrifir yma, gan gynnwys gweithrediadau, cymorth, diogelwch, gwrth-drin, cymedroli, gweinyddiaeth cylchlythyr, trin anghydfodau, cadw cofnodion, cydymffurfiaeth gyfreithiol, amddiffyn hawliadau, copi wrth gefn, gallu adfer a chysondeb busnes.

Gall ceisiadau dileu fod yn destun cyfyngiadau cyfreithiol, diogelwch, gwirio hunaniaeth, atal twyll, copi wrth gefn, technegol, cadw achos, dogfennau neu gyfyngiadau gweithredol cyfreithlon. Gall copïau aros dros dro mewn logiau, copi wrth gefn, archifau, cachiau, systemau adlewyrchol neu amgylcheddau darparwr am gyfnod o amser.

20. Hawliau defnyddwyr a chyfyngiadau ar geisiadau

Yn dibynnu ar y gyfraith berthnasol, efallai bod gennych hawliau sy'n ymwneud â mynediad, cywiro, dileu, cyfyngu, gwrthwynebiad, cludadwyedd, tynnu caniatâd yn ôl, gwrthod marchnata, neu hawliau cwynion. Nid yw'r hawliau hyn yn union yr un fath ym mhob awdurdodaeth ac efallai eu bod yn gyfyngedig gan eithriadau cyfreithiol, anghenion diogelwch, atal camdriniaeth, breintiau cyfreithiol, dyletswyddau cofnodi, pryderon cysondeb llwyfan, gofynion gwirio hunaniaeth, neu anghenion amddiffyn hawliadau.

21. Is-18 a gallu cyfreithiol

Nid yw'r llwyfan wedi'i fwriadu ar gyfer personau nad oes ganddynt allu cyfreithiol i'w ddefnyddio o dan y gyfraith berthnasol ar gyfer y gweithgaredd perthnasol. Os yw'r gyfraith leol yn gofyn am ganiatâd rhieni, caniatâd gwarcheidwad, cyfyngiadau oedran, cyfyngiadau oedran cyflogaeth, neu lefelau caniatâd uwch, mae'r gofynion hynny'n dal i fod yn berthnasol waeth beth fo'u disgrifiad yma.

22. Sectorau rheoledig a gweithgareddau risg uchel

Gall defnyddio'r llwyfan mewn cysylltiad â sectorau rheoledig achosi dyletswyddau cyfreithiol ychwanegol nad ydynt wedi'u cynnwys yma, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i ofal iechyd, gofal plant, addysg, cyflogaeth sector cyhoeddus, gwaith amddiffyn, trafnidiaeth, cyllid, gwasanaethau cyfreithiol, adeiladu, trin bwyd, gwasanaethau mewnfudo, gwaith gofal, gwasanaethau diogelwch, gweithrediadau asiantaeth recriwtio, a chontractio llywodraethol.

Mae defnyddwyr sy'n gweithredu mewn sectorau rheoledig yn parhau i fod yn gyfrifol yn llawn am bob dyletswydd cydymffurfiaeth sector-benodol.

23. Cwynion, anghydfodau a cheisiadau awdurdod cyhoeddus

Gallwn gadw, datgelu, cyfyngu, adolygu neu gofnodi gwybodaeth berthnasol lle bo'n rhesymol angenrheidiol i ymchwilio i gwynion, amddiffyn hawliau, amddiffyn hawliadau, ymateb i gamdriniaeth, cydymffurfio â cheisiadau cyfreithiol, neu gadw cysondeb y llwyfan.

Ni ddylid dehongli dim yma fel addewid i ddatgelu neu beidio â datgelu data y tu hwnt i'r hyn y mae'r gyfraith berthnasol yn ei ofyn neu ganiatáu.

24. Hysbysiad gwlad a rhanbarthol

Mae'r rhestr gwlad a'r hysbysiadau rhanbarthol yn ategol yn unig. Nid yw'n ddadansoddiadau cyfreithiol cenedlaethol cynhwysfawr.

25. Cyfraith lywodraethu a chadw lleoliad

I'r graddau y caniateir yn gyfreithiol, gall Nordic Work Bridge geisio cymhwyso cyfraith lywodraethu a lleoliad a ddewiswyd ar gyfer anghydfodau llwyfan. Fodd bynnag, nid yw dim ar y dudalen hon yn tynnu hawliau gorfodol, amddiffynfeydd fforwm gorfodol, neu amddiffynfeydd na ellir eu diddymu sydd efallai'n bodoli o dan gyfraith defnyddwyr, llafur, preifatrwydd neu gyfraith gyhoeddus berthnasol.

Ar ôl adolygiad cyfreithiol, efallai y byddwch yn ychwanegu cymal cyfraith lywodraethu a lleoliad penodol yma yn nes ymlaen.

26. Newidiadau i'r dudalen hon

Gallwn ddiweddaru, ehangu, ailstrwythuro, byrhau, disodli, lleololi neu ailadrodd y dudalen hon ar unrhyw adeg, gan gynnwys lle mae pensaernïaeth y llwyfan, darparwyr, cwcis, dadansoddi, systemau cylchlythyr, dyluniad diogelwch, rhagdybiaethau cyfreithiol neu weithrediadau busnes yn newid.

Y fersiwn ddiweddaraf a gyhoeddwyd ar y wefan yw'r fersiwn berthnasol oni bai bod cyfraith orfodol yn mynnu fel arall.