Zásady ochrany osobních údajů, Globální uživatelské zveřejnění, Upozornění na rizika a Mezinárodní právní výhrady

1. Identita služby

Nordic Work Bridge je web a platforma spojená s prezentací pracovní síly, viditelností související s náborem, přístupem zaměstnavatelů, profily pracovníků, komunikací, obsahovou podporou, nabídkami, zpracováním dotazů, komunikací newsletterů a souvisejícími obchodními či provozními službami.

Na této stránce „Nordic Work Bridge“, „my“, „nás“ a „naše“ odkazují na provozovatele platformy a související provoz služby.

2. Rozsah, hierarchie a převládající právo

Tato stránka má poskytnout široký rámec ochrany soukromí, zveřejnění a mezinárodního práva pro platformu. Není vytvořena jako místní oznámení o ochraně soukromí certifikované pro každou jurisdikci na světě.

Pokud povinný zákon vyžaduje specifická oznámení, zveřejnění, formulace, souhlasy, registrace, záznamy, technická nastavení, limity uchovávání, jmenování zástupců, přeshraniční omezení, místní hosting nebo uživatelská práva, která zde nejsou plně uvedena, mohou tyto požadavky stále platit.

Kde nelze platné právo právně vyloučit, omezit, vzdát se nebo nahradit, toto právo převládá v nezbytném rozsahu.

3. Kategorie informací

Můžeme zpracovávat kategorie informací včetně, ale nejen, identifikačních údajů, informací o účtu, firemních údajů, kontaktních údajů, komunikačních dat, informací o profilu na platformě, nahraných souborů, informací o pracovních nabídkách, preferencí rolí, jazykových preferencí, nastavení preferencí, technických informací, informací o prohlížení, IP údajů, odhadů polohy, odhadů země, preferencí cookies, dat newsletteru, záznamů podpory, záznamů moderace, indikátorů proti zneužití, skóre rizik, dat souvisejících s ověřováním a bezpečnostních protokolů.

• Jména, e-maily, telefonní čísla, údaje o firmě, údaje o pracovních nabídkách a další data z formulářů.
• Informace o profilu pracovníka, názvy rolí, preferované země, popisy, soubory, dokumenty a mediální nahrávky.
• Technická data jako IP adresy, signály prohlížeče, typ zařízení, návštěvy stránek, záznamy událostí, vzory vyhledávání a informace o odkazujících stránkách, pokud jsou relevantní.
• Stav odběru newsletteru, záznamy o dvojím potvrzení, jazykové preference, stav odhlášení a související nastavení komunikace.
• Bezpečnostní data týkající se pokusů o přihlášení, prevence zneužití, podezřelé aktivity, ochrany backendu, zneužití resetu hesla a obrany webu.

4. Jak mohou být informace získány

Informace mohou být shromažďovány přímo od vás, generovány vaším interakcím s webem, přijímány z vašeho prohlížeče nebo zařízení, odesílány přes formuláře, nahrávány přes profily nebo nabídky, přijímány e-mailem nebo kontaktem na podporu, generovány bezpečnostními pluginy, odvozeny z technických záznamů, inferovány z uživatelských nastavení nebo dodány integrovanými poskytovateli či nástroji používanými k provozu služby.

Některé informace mohou být také inferovány, kategorizovány, shrnuty, hodnoceny rizikem, moderovány, formátovány nebo technicky transformovány jako součást správy webu, podpory, prevence zneužití, analytiky, komunikace nebo vývoje služby.

5. Účely zpracování

Můžeme zpracovávat informace pro provoz webu a platformy, správu účtů, funkce pro pracovníky a zaměstnavatele, komunikaci, zasílání newsletterů, správu souhlasů, ukládání preferencí, bezpečnost, kontrolu přístupu, prevenci zneužití, prevenci podvodů, moderaci, zajištění kvality, řešení problémů, vývoj služby, analytiku tam, kde je povolena, právní soulad, správu záznamů, obranu proti nárokům, interní správu a kontinuitu provozu.

Zpracování může také probíhat, pokud je rozumně nutné vyšetřit nebo reagovat na stížnosti, zneužití, podezřelou aktivitu, nezákonné jednání, technické incidenty, uživatelské konflikty, rizika platformy nebo požadavky příslušných orgánů, pokud je to zákonně vyžadováno.

6. Možné právní základy

V závislosti na platném právu a kontextu může být zpracování založeno na souhlasu, předkontraktačních krocích, nezbytnosti smlouvy, oprávněných zájmech, zákonné povinnosti, obraně práv, požadavcích na soulad, nezbytnosti bezpečnosti, veřejném zájmu tam, kde je to relevantní, nebo jiných základech uznaných příslušným právem.

Ne každý právní základ existuje nebo funguje stejně v každé jurisdikci a tato část by neměla být chápána jako záruka, že každý zde uvedený základ je platný v každé zemi nebo pro každou činnost.

7. Cookies, technologie ukládání a signály souhlasu

Nordic Work Bridge může používat cookies, úložiště prohlížeče, technické úložiště, lokální úložiště, session technologie, bezpečnostní značky, záznamy souhlasu, ukládání preferencí, analytické nástroje a technologie související s komunikací.

• Nutné zpracování:může zahrnovat ukládání nebo technické zpracování potřebné pro bezpečnost, prevenci zneužití, integritu webu, ochranu přihlášení, uchování nastavení, jazykové nebo souhlasové preference a další základní ochrany platformy.
• Analytické zpracování:může zahrnovat přehledy návštěvnosti, měření interakcí a statistiky dashboardu tam, kde to zákon dovoluje a kde je vyžadován souhlas, pokud je získán.
• Marketingové nebo newsletterové zpracování:může zahrnovat sledování interakcí s newsletterem nebo správu preferencí komunikace tam, kde je to zákonné a kde je vyžadován souhlas, pokud je získán.

Odmítnutí nepovinných cookies nebo nepovinných použití dat může omezit nepodstatné funkce, reportování nebo optimalizaci komunikace, ale nemělo by automaticky deaktivovat nezbytné bezpečnostní operace, pokud jsou zákonné a provozně nutné.

8. Bezpečnost, prevence zneužití a nezbytné zpracování

Můžeme zpracovávat technická a bezpečnostní data tam, kde je to nutné k obraně webu, ochraně účtů, snížení zneužití, prevenci bot aktivit, omezení podvodů, omezení podezřelého přístupu do backendu, detekci opakovaných pokusů o přihlášení, omezení zneužití resetu hesla, udržování auditních stop, aplikaci manuálních blokací nebo jinak k zachování integrity služby.

To může zahrnovat zpracování IP adres, protokolování přístupu, dočasná blokovací pravidla, omezení backendu podle země, zaznamenávání podezřelých událostí, bezpečnostní skeny a související technická opatření. Takové zpracování může být považováno za nezbytné tam, kde je zákonné a provozně odůvodněné.

Žádný bezpečnostní systém není kompletní, dokonalý, odolný vůči budoucnosti, regulátorům ani imunní vůči nesprávnému nastavení, zneužití, vnitřnímu riziku, hrozbám na úrovni státu, lidské chybě, kompromitaci dodavatele, konfliktům pluginů, incidentům infrastruktury nebo novým technikám útoků.

9. Data newsletteru, e-mailu a odběru

Pokud se přihlásíte k odběru newsletteru nebo komunikačního toku, můžeme zpracovávat vaše jméno, e-mail, typ publika, jazyk, stav potvrzení, stav preferencí, stav odhlášení, tokeny používané pro potvrzení nebo správu preferencí a data o interakcích tam, kde je to povoleno.

Obsah newsletteru nebo komunikace může být vytvářen, shrnován, překládán, formátován, strukturován nebo technicky generován pomocí interních systémů a nástrojů třetích stran. To nezaručuje přesnost, soulad, doručení, lokalizaci ani vhodnost v každé jurisdikci.

10. Profily pracovníků, profily zaměstnavatelů, nabídky a podání

Uživatelé zůstávají výhradně odpovědní za zákonnost, relevanci, pravdivost, autoritu a oprávnění za jakékoli informace, soubory, profily, nabídky, tvrzení, nahrání, prohlášení, životopisy, náborové zprávy nebo data třetích stran, která předkládají.

Negarantujeme, že předložené informace jsou přesné, zákonné, úplné, aktuální, neporušující práva, nedezinformační, nediskriminační, vhodné pro daný sektor nebo v souladu s místními pravidly pracovního práva, ochrany dat, imigrace, profesních licencí, boje proti obchodování s lidmi, boje proti úplatkářství, boje proti diskriminaci, kontrol vývozu nebo sankcí.

11. Zvláštní kategorie, citlivá data a vysoce rizikový obsah

Uživatelé by se měli vyvarovat předkládání citlivých osobních údajů, pokud to není nezbytně nutné a zákonné. V závislosti na jurisdikci to může zahrnovat zdravotní údaje, biometrická data, údaje o odborech, náboženská data, politické názory, trestní rejstříky, informace o sexuálním životě, přesné vládní identifikátory, údaje o dětech nebo jiné zvlášť chráněné kategorie.

Pokud uživatel taková data předloží, zůstává odpovědný za zajištění zákonného základu, řádného oznámení, jakéhokoli požadovaného souhlasu a dodržení specifických povinností sektoru. Nordic Work Bridge negarantuje, že taková podání jsou vhodná nebo zákonná ve všech jurisdikcích.

12. Mezinárodní přenosy a přeshraniční infrastruktura

Informace mohou být ukládány, zálohovány, směrovány, zrcadleny, ukládány do mezipaměti, přenášeny, přistupovány nebo zpracovávány v několika zemích, protože platforma může využívat mezinárodní hosting, cloudovou infrastrukturu, pluginy, podpůrné nástroje, analytické nástroje, geolokační služby, bezpečnostní nástroje, AI služby, poskytovatele komunikace nebo technické dodavatele.

Můžeme použít smluvní ochrany, technická opatření, organizační opatření, závazky poskytovatelů, provozní kontroly nebo jiné mechanismy považované za vhodné podle platného práva, ale negarantujeme, že každá zahraniční jurisdikce poskytuje stejnou úroveň ochrany jako domovská země uživatele.

13. Poskytovatelé třetích stran, pluginy a závislosti

Platforma může záviset na komponentách WordPress, tématech, pluginech, analytických nástrojích, poskytovatelích hostingu, CDN nebo mediálních poskytovatelích, e-mailových systémech, bezpečnostních nástrojích, geolokačních službách, nástrojích pro formuláře, API, AI systémech nebo jiné infrastruktuře třetích stran. Tito poskytovatelé mohou nezávisle zpracovávat data v rámci svých právních rolí a technických prostředí.

Nordic Work Bridge nezaručuje nepřerušený provoz, zákonnost poskytovatelů na všech trzích, dokonalou dostupnost, bezchybnou integraci nebo trvalou kompatibilitu se všemi prohlížeči, zařízeními, jurisdikcemi, typy obsahu nebo kombinacemi pluginů.

14. Zpracování asistované AI, automatizované a odvozené

Některý obsah, shrnutí, návrhy, kategorizace, formátování, překlady, návrhy, doporučení, moderace nebo podpora komunikace může zahrnovat automatizovanou logiku nebo systémy asistované AI. Tyto systémy mohou být neúplné, obecné, nepřesné, nekonzistentní, zastaralé nebo místně nesouladné.

Zpracování asistované AI nesmí být považováno za právní, pracovní, náborové, compliance, sankční, migrační, lékařské, finanční poradenství nebo jakékoli garantované prohlášení pravdivosti či zákonnosti.

15. Prohlášení o zaměstnání, personálním zajištění a agentuře

Pokud není výslovně dohodnuto v samostatné písemné smlouvě, Nordic Work Bridge není právním zaměstnavatelem, personální agenturou, licencovaným pracovním zprostředkovatelem, zpracovatelem mezd, sponzorem, garantem migrace, právním zástupcem, smluvní stranou, pojistitelem, správcem benefitů ani garantem souladu na pracovišti žádného uživatele.

Existence profilů pracovníků, přístupu zaměstnavatelů, nabídek, zpráv nebo průvodců zeměmi neznamená, že Nordic Work Bridge ověřil způsobilost k zaměstnání, právní pracovní práva, mzdy, kvalifikace, licence, povolení, imigrační status, daně nebo dodržování pracovního práva.

16. Prohlášení o imigraci, vízech a přestěhování

Nordic Work Bridge negarantuje způsobilost k vízům, pracovní povolení, povolení k pobytu, přístup k hranicím, sponzorství, uznání dokumentů, zákonnost přestěhování, registraci daní, registraci sociálního zabezpečení, schválení bydlení, schválení pracovního úřadu ani žádný výsledek imigračního nebo přeshraničního zaměstnání.

Každý uživatel zůstává výhradně odpovědný za kontrolu zákonů cílové a domovské země před spoléháním se na obsah platformy nebo uzavřením jakékoli pracovní dohody.

17. Sankce, kontrola vývozu a omezené použití

Uživatelé jsou odpovědní za zajištění, že jejich používání platformy, jejich komunikace, náborová činnost, přenosy dat a jakékoli obchodní vztahy zahájené prostřednictvím platformy neporušují pravidla sankcí, pravidla kontroly vývozu, embargo, pravidla proti praní špinavých peněz, pravidla proti úplatkářství, zákony proti obchodování s lidmi, pravidla financování terorismu nebo jiné obchodní omezení, která se na ně vztahují.

Nordic Work Bridge neprověřuje každého uživatele, zemi, společnost, zprávu, nahrání nebo transakci vůči všem globálním režimům sankcí nebo kontroly vývozu a negarantuje, že používání platformy je zákonné ve všech geopolitických kontextech.

18. Žádná záruka a dostupnost platformy

Webová stránka a platforma jsou poskytovány „tak jak jsou“, „jak jsou dostupné“ a „se všemi vadami“ v maximálním rozsahu povoleném zákonem. Negarantujeme nepřerušený provoz, nepřetržitou dostupnost, bezchybný vzhled, trvalé ukládání, dokonalou moderaci, bezchybné formuláře, univerzální kompatibilitu prohlížečů, kompatibilitu témat, kompatibilitu pluginů ani kompatibilitu se všemi místními zákony.

Jakákoli funkce může být kdykoli změněna, pozastavena, přepracována, omezena nebo odstraněna.

19. Omezení uchovávání a mazání dat

Můžeme uchovávat data po dobu, která je rozumně nezbytná pro zde popsané účely, včetně provozu, podpory, bezpečnosti, boje proti zneužití, moderace, správy newsletteru, řešení sporů, vedení záznamů, právní shody, obrany proti nárokům, záloh, obnovy a kontinuity podnikání.

Žádosti o smazání mohou podléhat právním, bezpečnostním, ověřovacím, prevenci podvodů, zálohovacím, technickým, soudním, dokumentačním nebo legitimním provozním omezením. Kopie mohou dočasně zůstat v protokolech, zálohách, archivech, mezipamětech, zrcadlených systémech nebo prostředích poskytovatelů po určitou dobu.

20. Práva uživatelů a limity žádostí

V závislosti na platném právu můžete mít práva týkající se přístupu, opravy, smazání, omezení, námitky, přenositelnosti, odvolání souhlasu, odhlášení z marketingu nebo práv na podání stížnosti. Tato práva nejsou ve všech jurisdikcích stejná a mohou být omezena právními výjimkami, bezpečnostními potřebami, prevencí zneužití, právními výsadami, povinnostmi vedení záznamů, obavami o integritu platformy, požadavky na ověření identity nebo potřebami obrany proti nárokům.

21. Mladiství a právní způsobilost

Platforma není určena pro osoby, které podle platného práva nemají právní způsobilost k jejímu používání pro danou činnost. Pokud místní zákon vyžaduje souhlas rodičů, opatrovníka, věkové omezení, omezení věku zaměstnání nebo vyšší prahy souhlasu, tyto požadavky platí bez ohledu na to, zda jsou zde plně popsány.

22. Regulované sektory a vysoce rizikové činnosti

Používání platformy v souvislosti s regulovanými sektory může vyvolat další právní povinnosti, které zde nejsou pokryty, včetně, ale nikoli výlučně, zdravotnictví, péče o děti, vzdělávání, veřejného sektoru, obranných prací, dopravy, financí, právních služeb, stavebnictví, manipulace s potravinami, migračních služeb, pečovatelských služeb, bezpečnostních služeb, činnosti náborových agentur a vládních zakázek.

Uživatelé působící v regulovaných sektorech zůstávají plně odpovědní za všechny sektorově specifické povinnosti dodržování předpisů.

23. Stížnosti, spory a požadavky veřejných orgánů

Můžeme uchovávat, zveřejňovat, omezovat, přezkoumávat nebo zaznamenávat relevantní informace, pokud je to rozumně nezbytné k vyšetření stížností, ochraně práv, obraně nároků, reakci na zneužití, dodržení zákonných požadavků nebo zachování integrity platformy.

Nic zde nesmí být vykládáno jako slib zveřejnění nebo nezveřejnění dat nad rámec toho, co vyžaduje nebo umožňuje platné právo.

24. Upozornění na zemi a region

Rozbalovací nabídka země a regionální upozornění jsou pouze doplňková. Nejsou to komplexní národní právní analýzy.

25. Rozhodné právo a vyhrazení místa

V rozsahu povoleném zákonem může Nordic Work Bridge usilovat o uplatnění zvoleného rozhodného práva a místa pro spory týkající se platformy. Nicméně nic na této stránce neodstraňuje povinná práva, povinné ochrany fóra nebo neodvolatelné ochrany, které mohou existovat podle platného spotřebitelského, pracovního, ochrany soukromí nebo veřejného práva.

Po právní kontrole můžete později vložit konkrétní klauzuli o rozhodném právu a místě zde.

26. Změny této stránky

Můžeme kdykoli aktualizovat, rozšířit, restrukturalizovat, zkrátit, nahradit, lokalizovat nebo přeformulovat tuto stránku, včetně případů, kdy se změní architektura platformy, poskytovatelé, cookies, analytika, systémy newsletterů, bezpečnostní design, právní předpoklady nebo obchodní operace.

Nejnovější verze zveřejněná na webu je platná verze, pokud zákon nevyžaduje jinak.