Adatvédelmi irányelvek, globális felhasználói tájékoztató, kockázati figyelmeztetés és nemzetközi jogi fenntartások

1. A szolgáltatás azonosítása

A Nordic Work Bridge egy weboldal és platform, amely munkaerő bemutatásával, toborzással kapcsolatos láthatósággal, munkáltatói hozzáféréssel, munkavállalói profilokkal, kommunikációval, útmutató tartalommal, hirdetésekkel, érdeklődés kezelésével, hírlevél kommunikációval és kapcsolódó üzleti vagy működési szolgáltatásokkal kapcsolatos.

Ezen az oldalon a „Nordic Work Bridge”, „mi”, „minket” és „miénk” a platform üzemeltetőjére és a kapcsolódó szolgáltatás működtetésére utal.

2. Hatály, hierarchia és felülíró jog

Ez az oldal széles körű adatvédelmi, tájékoztatási és nemzetközi jogi keretet kíván nyújtani a platform számára. Nem helyi adatvédelmi tájékoztató, amely minden joghatóságban országosan tanúsított.

Ha kötelező jogszabály speciális értesítéseket, tájékoztatásokat, megfogalmazásokat, hozzájárulásokat, regisztrációkat, nyilvántartásokat, technikai beállításokat, megőrzési korlátokat, képviseleti kinevezéseket, határokon átnyúló korlátozásokat, helyi tárolást vagy felhasználói jogokat ír elő, amelyek itt nem teljes körűen szerepelnek, azok továbbra is alkalmazandók lehetnek.

Ahol az alkalmazandó jog nem zárható ki, nem korlátozható, nem engedhető el vagy nem helyettesíthető jogilag, ott az adott jogszabály érvényesül a szükséges mértékben.

3. Információk kategóriái

Feldolgozhatunk különböző információkat, többek között személyazonossági adatokat, fiókadatokat, cégadatokat, elérhetőségeket, kommunikációs adatokat, platform profiladatokat, feltöltött fájlokat, álláshirdetési adatokat, szerepkör preferenciákat, nyelvi beállításokat, preferencia beállításokat, technikai adatokat, böngészési adatokat, IP-vel kapcsolatos adatokat, helymeghatározási becsléseket, ország becsléseket, cookie preferenciákat, hírlevél adatokat, támogatási nyilvántartásokat, moderációs nyilvántartásokat, visszaélés elleni jelzőket, kockázati pontszámokat, ellenőrzési adatokat és biztonsági naplókat.

• Nevek, e-mailek, telefonszámok, cégadatok, álláshirdetés adatok és egyéb űrlapadatok.
• Munkavállalói profil információk, szerepkör megnevezések, preferált országok, leírások, fájlok, dokumentumok és média feltöltések.
• Technikai adatok, mint IP-címek, böngésző jelek, eszköz típus, oldal látogatások, eseménynaplók, keresési minták és hivatkozó információk, ahol releváns.
• Hírlevél feliratkozási állapot, dupla megerősítés nyilvántartások, nyelvi preferenciák, leiratkozási állapot és kapcsolódó kommunikációs beállítások.
• Biztonsági adatok a bejelentkezési kísérletekről, visszaélés megelőzésről, gyanús tevékenységekről, háttérvédelemről, jelszó visszaállítás visszaélésekről és az oldal védelméről.

4. Hogyan szerezhető be az információ

Az információkat közvetlenül Öntől gyűjthetjük, az oldal használata során keletkezhetnek, böngészőjétől vagy eszközétől érkezhetnek, űrlapokon keresztül küldheti be, profil vagy hirdetés funkciókon keresztül töltheti fel, e-mail vagy ügyfélszolgálati kapcsolat útján érkezhetnek, biztonsági bővítmények generálhatják, technikai naplókból származhatnak, felhasználói beállításokból következtethetők vagy integrált szolgáltatóktól, eszközöktől származhatnak, amelyeket a szolgáltatás működtetéséhez használunk.

Néhány információt továbbá következtethetnek, kategorizálhatnak, összefoglalhatnak, kockázati pontszámot rendelhetnek hozzá, moderálhatnak, formázhatnak vagy technikailag átalakíthatnak az oldal adminisztrációja, támogatás, visszaélés megelőzés, elemzés, kommunikáció vagy szolgáltatásfejlesztés részeként.

5. Feldolgozás céljai

Az információkat feldolgozhatjuk a weboldal és platform működtetéséhez, fiókkezeléshez, munkavállalói és munkáltatói funkciókhoz, kommunikációhoz, hírlevelek küldéséhez, hozzájárulások kezeléséhez, preferenciák tárolásához, biztonsághoz, hozzáférés-ellenőrzéshez, visszaélés megelőzéshez, csalás elleni védelemhez, moderációhoz, minőségbiztosításhoz, hibakereséshez, szolgáltatásfejlesztéshez, engedélyezett elemzésekhez, jogi megfeleléshez, nyilvántartás kezeléshez, igények védelméhez, belső adminisztrációhoz és a működés folytonosságához.

Feldolgozás történhet továbbá indokolt esetben panaszok, visszaélések, gyanús tevékenységek, jogellenes magatartás, technikai incidensek, felhasználói konfliktusok, platform kockázatok vagy hatósági kérelmek kivizsgálására vagy kezelésére, ahol jogilag előírt.

6. Lehetséges jogalapok

Az alkalmazandó jog és a körülmények függvényében a feldolgozás alapja lehet hozzájárulás, szerződés előtti lépések, szerződéses szükségesség, jogos érdek, jogi kötelezettség, jogok védelme, megfelelési követelmények, biztonsági szükségesség, közérdekű alapok ahol alkalmazható, vagy egyéb jogalapok az adott jogszabályok szerint.

Nem minden jogalap létezik vagy működik azonos módon minden joghatóságban, és ezt a részt nem szabad úgy értelmezni, hogy minden itt felsorolt jogalap minden országban vagy minden tevékenységre érvényes.

7. Cookie-k, tárolási technológiák és hozzájárulási jelek

A Nordic Work Bridge használhat cookie-kat, böngésző tárolót, technikai tárolót, helyi tárolót, munkamenet technológiákat, biztonsági jelzőket, hozzájárulási nyilvántartásokat, preferencia tárolást, elemző eszközöket és kommunikációs technológiákat.

• Szükséges feldolgozás:magában foglalhatja a biztonság, visszaélés megelőzés, oldal integritás, bejelentkezés védelme, beállítások megőrzése, nyelvi vagy hozzájárulási preferenciák és egyéb alapvető platformvédelmek tárolását vagy technikai kezelését.
• Elemző feldolgozás:magában foglalhatja a forgalmi adatok, interakció mérés és irányítópult statisztikák elemzését, ahol a jog megengedi és ahol szükséges hozzájárulás megvan.
• Marketing vagy hírlevél feldolgozás:magában foglalhatja a hírlevél interakciók követését vagy kommunikációs preferenciák kezelését, ahol jogszerű és ahol szükséges hozzájárulás megvan.

Az opcionális cookie-k vagy adatfelhasználások elutasítása csökkentheti a nem alapvető funkciókat, jelentéseket vagy kommunikáció optimalizálást, de nem szabad automatikusan letiltania a szigorúan szükséges biztonsági műveleteket, ahol azok jogszerűek és működéshez szükségesek.

8. Biztonság, visszaélés elleni védelem és szigorúan szükséges feldolgozás

Feldolgozhatunk technikai és biztonsági adatokat, ahol szükséges az oldal védelméhez, fiókok védelméhez, visszaélések csökkentéséhez, bottevékenység megelőzéséhez, csalások korlátozásához, gyanús háttérhozzáférések korlátozásához, ismételt bejelentkezési kísérletek észleléséhez, jelszó visszaállítás visszaélések korlátozásához, audit nyomvonalak fenntartásához, manuális blokkok alkalmazásához vagy a szolgáltatás integritásának megőrzéséhez.

Ez magában foglalhatja az IP kezelését, hozzáférési naplózást, ideiglenes blokkolási szabályokat, ország alapú háttérkorlátozásokat, gyanús események rögzítését, biztonsági vizsgálatokat és kapcsolódó technikai intézkedéseket. Az ilyen feldolgozás szigorúan szükségesnek tekinthető, ahol jogszerű és működésileg indokolt.

Nincs olyan biztonsági rendszer, amely teljes, tökéletes, jövőbiztos, szabályozó által garantált vagy immunis a hibás konfigurációra, kihasználásra, belső kockázatokra, állami fenyegetésekre, emberi hibákra, beszállítói kompromisszumokra, bővítmény konfliktusokra, infrastruktúra incidensekre vagy új támadási technikákra.

9. Hírlevél, e-mail és előfizetési adatok

Ha feliratkozik hírlevélre vagy kommunikációs csatornára, feldolgozhatjuk nevét, e-mail címét, közönségtípusát, nyelvét, megerősítési állapotát, preferencia állapotát, leiratkozási állapotát, megerősítéshez vagy preferencia kezeléshez használt tokeneket és interakciós adatokat, ahol engedélyezett.

A hírlevél vagy kommunikáció tartalma belső rendszerek és harmadik féltől származó eszközök segítségével készülhet, összefoglalható, fordítható, formázható, strukturálható vagy technikailag generálható. Ez nem garantálja a pontosságot, megfelelőséget, kézbesítést, lokalizációt vagy alkalmasságot minden joghatóságban.

10. Munkavállalói profilok, munkáltatói profilok, hirdetések és beküldések

A felhasználók kizárólagos felelőssége az általuk beküldött bármilyen információ, fájl, profil, hirdetés, állítás, feltöltés, nyilatkozat, önéletrajz, toborzási üzenet vagy harmadik fél adatai jogszerűsége, relevanciája, igazságtartalma, hitelessége és engedélyei.

Nem garantáljuk, hogy a beküldött információk pontosak, jogszerűek, teljesek, naprakészek, nem sértik a jogokat, nem rágalmazóak, nem diszkriminatívak, az adott szektornak megfelelőek, vagy megfelelnek a helyi munkaügyi, adatvédelmi, bevándorlási, szakmai engedélyezési, emberkereskedelem elleni, vesztegetés elleni, diszkrimináció elleni, exportellenőrzési vagy szankciós szabályoknak.

11. Különleges kategóriák, érzékeny adatok és magas kockázatú tartalom

A felhasználóknak kerülniük kell az érzékeny személyes adatok beküldését, kivéve, ha az szigorúan szükséges és jogszerű. Az adott joghatóságtól függően ez magában foglalhatja az egészségügyi adatokat, biometrikus adatokat, szakszervezeti adatokat, vallási adatokat, politikai nézeteket, büntetett előéletet, szexuális életre vonatkozó információkat, pontos kormányzati azonosítókat, gyermekek adatait vagy más különösen védett kategóriákat.

Ha egy felhasználó ilyen adatokat küld be, a felhasználó felelős a jogalap biztosításáért, a megfelelő tájékoztatásért, az esetleges szükséges hozzájárulásért és az ágazatspecifikus megfelelési kötelezettségek teljesítéséért. A Nordic Work Bridge nem garantálja, hogy az ilyen beküldések minden joghatóságban megfelelőek vagy jogszerűek.

12. Nemzetközi adatátvitel és határokon átnyúló infrastruktúra

Az információk több országban tárolhatók, biztonsági mentések készülhetnek, továbbíthatók, tükrözhetők, gyorsítótárazhatók, hozzáférhetők vagy feldolgozhatók, mivel a platform nemzetközi hosztingra, felhőinfrastruktúrára, bővítményekre, támogató eszközökre, elemző eszközökre, helymeghatározó szolgáltatásokra, biztonsági eszközökre, MI szolgáltatásokra, kommunikációs szolgáltatókra vagy technikai alvállalkozókra támaszkodhat.

Szerződéses védelmi intézkedéseket, műszaki és szervezeti intézkedéseket, szolgáltató vállalásokat, működési ellenőrzéseket vagy más, az alkalmazandó jog szerint megfelelőnek tartott mechanizmusokat alkalmazhatunk, de nem garantáljuk, hogy minden külföldi joghatóság ugyanolyan szintű védelmet nyújt, mint a felhasználó hazája.

13. Harmadik fél szolgáltatók, bővítmények és függőségek

A platform függhet WordPress összetevőktől, témáktól, bővítményektől, elemző eszközöktől, hoszting szolgáltatóktól, CDN vagy média szolgáltatóktól, e-mail rendszerektől, biztonsági eszközöktől, helymeghatározó szolgáltatásoktól, űrlap eszközöktől, API-któl, MI rendszerektől vagy más harmadik fél infrastruktúrájától. Ezek a szolgáltatók saját jogi szerepük és műszaki környezetük szerint önállóan dolgozhatják fel az adatokat.

A Nordic Work Bridge nem vállal garanciát a megszakítás nélküli szolgáltatásra, a szolgáltató jogszerűségére minden piacon, tökéletes elérhetőségre, hibamentes integrációra vagy az összes böngészővel, eszközzel, joghatósággal, tartalomtípussal vagy bővítmény kombinációval való állandó kompatibilitásra.

14. MI által támogatott, automatizált és következtetésen alapuló feldolgozás

Néhány tartalom, összefoglaló, vázlat, kategorizálás, formázás, fordítás, javaslat, ajánlás, moderáció vagy kommunikációs támogatás automatizált logikát vagy MI által támogatott rendszereket használhat. Ezek a rendszerek hiányosak, általánosak, pontatlanok, következetlenek, elavultak vagy helyileg nem megfelelők lehetnek.

Az MI által támogatott feldolgozást nem szabad jogi tanácsként, munkaügyi tanácsként, toborzási tanácsként, megfelelőségi tanácsként, szankciós tanácsként, migrációs tanácsként, orvosi tanácsként, pénzügyi tanácsként vagy bármilyen garantált igazságtartalmú vagy jogszerűségi nyilatkozatként kezelni.

15. Foglalkoztatás, munkaerő-közvetítés és ügynökségi felelősség kizárása

Külön írásbeli szerződés hiányában a Nordic Work Bridge nem jogi munkáltató, munkaerő-közvetítő ügynökség, engedélyezett munkaerő-közvetítő, bérszámfejtő, szponzor, migrációs garáns, jogi képviselő, szerződő fél, biztosító, juttatáskezelő vagy munkahelyi megfelelőség garáns bármely felhasználó számára.

A munkavállalói profilok, munkáltatói hozzáférések, hirdetések, üzenetek vagy országismertetők megléte nem jelenti azt, hogy a Nordic Work Bridge ellenőrizte a foglalkoztatási jogosultságot, jogszerű munkavégzési jogokat, béreket, képesítéseket, engedélyeket, tartózkodási státuszt, adókat vagy munkaügyi jogszabályoknak való megfelelést.

16. Bevándorlás, vízumok és áthelyezés felelősség kizárása

A Nordic Work Bridge nem garantálja a vízum jogosultságot, munkavállalási engedélyeket, tartózkodási engedélyeket, határátlépést, szponzorálást, dokumentumok elismerését, áthelyezés jogszerűségét, adóbejelentést, társadalombiztosítási bejelentést, lakhatási jóváhagyást, munkaügyi hatósági jóváhagyást vagy bármilyen bevándorlási vagy határokon átnyúló foglalkoztatási eredményt.

Minden felhasználó kizárólagos felelőssége, hogy ellenőrizze a célország és a hazai jogszabályokat, mielőtt a platform tartalmára támaszkodna vagy bármilyen munkával kapcsolatos megállapodást kötne.

17. Szankciók, exportellenőrzés és korlátozott használat

A felhasználók felelősek azért, hogy a platform használata, kommunikációik, toborzási tevékenységük, adatátviteleik és a platformon keresztül kezdeményezett üzleti kapcsolataik ne sértsék a rájuk vonatkozó szankciós szabályokat, exportellenőrzési szabályokat, embargó korlátozásokat, pénzmosás elleni szabályokat, vesztegetés elleni szabályokat, emberkereskedelem elleni törvényeket, terrorizmus finanszírozás elleni szabályokat vagy egyéb kereskedelmi korlátozásokat.

A Nordic Work Bridge nem vizsgál meg minden felhasználót, országot, céget, üzenetet, feltöltést vagy tranzakciót minden globális szankciós vagy exportellenőrzési rendszer szerint, és nem garantálja, hogy a platform használata minden geopolitikai környezetben jogszerű.

18. Garancia kizárása és platform elérhetősége

A weboldal és a platform „ahogy van”, „ahogy elérhető” és „minden hibával együtt” alapon kerül biztosításra a törvény által megengedett legteljesebb mértékben. Nem garantáljuk a megszakítás nélküli működést, folyamatos rendelkezésre állást, hibátlan megjelenítést, állandó tárolást, tökéletes moderációt, hibamentes űrlapokat, univerzális böngésző kompatibilitást, téma kompatibilitást, bővítmény kompatibilitást vagy minden helyi jogszabály szerinti megfelelést.

Bármely funkció bármikor megváltoztatható, felfüggeszthető, áttervezhető, korlátozható vagy eltávolítható.

19. Adatmegőrzési és törlési korlátozások

Az adatokat addig őrizhetjük meg, ameddig ésszerűen szükséges a jelen leírt célokra, beleértve a működést, támogatást, biztonságot, visszaélések elleni védelmet, moderációt, hírlevélkezelést, vitakezelést, nyilvántartást, jogi megfelelést, igényvédekezést, biztonsági mentéseket, helyreállítási kapacitást és üzletmenet-folytonosságot.

A törlési kérelmek jogi, biztonsági, személyazonosság-ellenőrzési, csalásmegelőzési, biztonsági mentési, műszaki, peres zárolási, dokumentációs vagy jogos működési korlátozások alá eshetnek. Másolatok ideiglenesen megmaradhatnak naplókban, biztonsági mentésekben, archívumokban, gyorsítótárakban, tükrözött rendszerekben vagy szolgáltatói környezetekben egy ideig.

20. Felhasználói jogok és kérelmi korlátok

Az alkalmazandó jogtól függően jogai lehetnek a hozzáféréshez, helyesbítéshez, törléshez, korlátozáshoz, tiltakozáshoz, hordozhatósághoz, hozzájárulás visszavonásához, marketing leiratkozáshoz vagy panasz benyújtásához. Ezek a jogok nem azonosak minden joghatóságban, és korlátozhatók jogi mentességek, biztonsági szükségletek, visszaélés-megelőzés, jogi titoktartás, nyilvántartási kötelezettségek, platform integritási aggályok, személyazonosság-ellenőrzési követelmények vagy igényvédekezési szükségletek által.

21. Kiskorúak és jogképesség

A platform nem szándékozik olyan személyek számára, akik az alkalmazandó jog szerint nem rendelkeznek jogképességgel a releváns tevékenységhez. Ha a helyi jog szülői vagy gyám hozzájárulást, életkori korlátozást, foglalkoztatási életkori korlátozásokat vagy magasabb hozzájárulási küszöböket ír elő, ezek a követelmények akkor is érvényesek, ha itt nem teljes körűen vannak leírva.

22. Szabályozott ágazatok és magas kockázatú tevékenységek

A platform használata szabályozott ágazatokban további jogi kötelezettségeket vonhat maga után, amelyek itt nem teljes körűen szerepelnek, beleértve, de nem kizárólagosan az egészségügyet, gyermekgondozást, oktatást, közszféra foglalkoztatást, védelemmel kapcsolatos munkát, közlekedést, pénzügyeket, jogi szolgáltatásokat, építőipart, élelmiszerkezelést, migrációs szolgáltatásokat, gondozói munkát, biztonsági szolgáltatásokat, toborzó ügynökségi működést és kormányzati szerződéses tevékenységeket.

A szabályozott ágazatokban működő felhasználók teljes felelősséggel tartoznak az ágazatspecifikus megfelelési kötelezettségekért.

23. Panaszok, viták és hatósági kérelmek

Ésszerű szükség esetén megőrizhetünk, nyilvánosságra hozhatunk, korlátozhatunk, felülvizsgálhatunk vagy naplózhatunk releváns információkat panaszok kivizsgálása, jogok védelme, igényvédekezés, visszaélések kezelése, jogszerű kérelmek teljesítése vagy a platform integritásának megőrzése érdekében.

Semmi sem értelmezhető úgy, hogy ígéretet tesz az adatok kiadására vagy ki nem adására a vonatkozó jogszabályok által előírt vagy engedélyezett kereteken túl.

24. Ország- és régióspecifikus tájékoztatás

Az országválasztó legördülő menü és a régióspecifikus tájékoztatók csak kiegészítő jellegűek. Nem teljes körű nemzeti jogi elemzések.

25. Irányadó jog és illetékesség fenntartása

A jog által megengedett mértékben a Nordic Work Bridge alkalmazhat választott irányadó jogot és illetékességet a platform viták esetén. Azonban semmi sem szünteti meg a kötelező jogokat, kötelező fórumvédelmeket vagy nem lemondható védelmeket, amelyek az alkalmazandó fogyasztóvédelmi, munkaügyi, adatvédelmi vagy közjogi szabályok alatt léteznek.

Jogi felülvizsgálat után később ide illeszthető egy konkrét irányadó jog és illetékességi záradék.

26. A jelen oldal módosításai

Bármikor frissíthetjük, bővíthetjük, átszerkeszthetjük, lerövidíthetjük, helyi szintre szabhatjuk vagy újrafogalmazhatjuk ezt az oldalt, beleértve a platform architektúra, szolgáltatók, sütik, elemzések, hírlevél rendszerek, biztonsági tervezés, jogi feltételezések vagy üzleti működés változásait.

A weboldalon közzétett legfrissebb verzió az irányadó, kivéve, ha kötelező jogszabály másként rendelkezik.