Privaatsuspoliitika, globaalne kasutajate avalikustamine, riskiteade ja rahvusvahelised õiguslikud piirangud

1. Teenuse identiteet

Nordic Work Bridge on veebisait ja platvorm, mis on seotud tööjõu esitamise, värbamisega seotud nähtavuse, tööandja ligipääsu, töötajaprofiilide, suhtluse, juhendmaterjalide, kuulutuste, päringute käsitlemise, uudiskirjade kommunikatsiooni ja seotud äri- või operatiivteenustega.

Sellel lehel viitavad „Nordic Work Bridge“, „meie“, „meid“ ja „meie oma“ platvormi operaatorile ja seotud teenuse haldusele.

2. Ulatus, hierarhia ja ülekaaluv õigus

See leht on mõeldud pakkuma platvormi jaoks laia privaatsuse, avalikustamise ja rahvusvahelise õigusraamistiku ülevaadet. See ei ole koostatud kui riiklikult sertifitseeritud kohalik privaatsusteade iga maailma jurisdiktsiooni jaoks.

Kui kohustuslik seadus nõuab konkreetseid teateid, avalikustamisi, sõnastusi, nõusolekuid, registreeringuid, andmekogusid, tehnilisi seadistusi, säilitamispiiranguid, esindajate määramisi, piiriüleseid piiranguid, kohalikku majutust või kasutajate õigusi, mida siin täielikult ei mainita, võivad need nõuded siiski kehtida.

Kus kohaldatav seadus ei saa juriidiliselt olla välistatud, piiratud, loobutud või asendatud, kehtib see seadus nõutavas ulatuses.

3. Teabe kategooriad

Võime töödelda teabe kategooriaid, sealhulgas, kuid mitte ainult, isikutuvastuse andmeid, kontoandmeid, ettevõtte andmeid, kontaktandmeid, suhtlusandmeid, platvormiprofiili andmeid, üleslaaditud faile, töökuulutuste andmeid, rollieelistusi, keele-eelistusi, eelistuste seadeid, tehnilisi andmeid, sirvimisandmeid, IP-ga seotud andmeid, asukoha hinnanguid, riigi hinnanguid, küpsiste eelistusi, uudiskirja andmeid, tugiteenuste andmeid, modereerimise andmeid, väärkasutuse näitajaid, riskiskoori, kinnitusega seotud andmeid ja turvalogisid.

• Nimed, e-postid, telefoninumbrid, ettevõtte andmed, töökuulutuse andmed ja muud vormiandmed.
• Töötajaprofiili andmed, rollide nimed, eelistatud riigid, kirjeldused, failid, dokumendid ja meedia üleslaadimised.
• Tehnilised andmed nagu IP-aadressid, brauseri signaalid, seadme tüüp, lehekülastused, sündmuste logid, otsimismustrid ja viitajaandmed, kui asjakohane.
• Uudiskirja tellimuse staatus, topeltkinnituse andmed, keele-eelistused, loobumise staatus ja seotud suhtluse seaded.
• Turvalisuse andmed, mis on seotud sisselogimiskatsete, väärkasutuse ennetamise, kahtlase tegevuse, tagapõhjakaitse, parooli lähtestamise väärkasutuse ja saidi kaitsega.

4. Kuidas teavet võidakse saada

Teavet võidakse koguda otse teilt, genereerida teie suhtluse kaudu saidiga, saada teie brauserist või seadmest, esitada vormide kaudu, üles laadida profiili või kuulutuse funktsioonide kaudu, saada e-posti või tugiteenuse kaudu, genereerida turvapistikprogrammide abil, tuletada tehniliste logide kaudu, järeldada kasutajaseadetest või saada integreeritud teenusepakkujate või tööriistade kaudu, mida kasutatakse teenuse haldamiseks.

Mõnda teavet võidakse ka järeldada, kategoriseerida, kokku võtta, riskiskoorida, modereerida, vormindada või tehniliselt töödelda saidi halduse, toe, väärkasutuse ennetamise, analüüsi, suhtluse või teenuse arendamise osana.

5. Töötlemise eesmärgid

Võime töödelda teavet veebisaidi ja platvormi toimimiseks, konto haldamiseks, töötaja ja tööandja funktsionaalsuseks, suhtluseks, uudiskirjade saatmiseks, nõusoleku haldamiseks, eelistuste salvestamiseks, turvalisuseks, ligipääsu kontrolliks, väärkasutuse ennetamiseks, pettuste tõkestamiseks, modereerimiseks, kvaliteedi tagamiseks, tõrkeotsinguks, teenuse arendamiseks, analüütikaks, kus see on lubatud, õigusnõuete täitmiseks, andmete haldamiseks, nõuete kaitseks, sisemiseks halduseks ja tegevuse jätkamiseks.

Töötlemine võib toimuda ka siis, kui see on mõistlikult vajalik kaebuste, väärkasutuse, kahtlase tegevuse, ebaseadusliku käitumise, tehniliste intsidentide, kasutajakonfliktide, platvormi riskide uurimiseks või neile reageerimiseks või pädevate asutuste nõudmiste täitmiseks, kui see on seadusega nõutud.

6. Võimalikud õiguslikud alused

Sõltuvalt kohaldatavast seadusest ja kontekstist võib töötlemine põhineda nõusolekul, eellepingulistel sammudel, lepingulisel vajadusel, õigustatud huvidel, õiguslikul kohustusel, õiguste kaitsel, nõuetele vastavusel, turvalisuse vajadusel, avalikes huvides, kus see on kohaldatav, või muudel kohaldatava õiguse tunnustatud alustel.

Igas jurisdiktsioonis ei pruugi kõik õiguslikud alused eksisteerida ega toimida identselt ning seda jaotist ei tohiks lugeda garantii või kinnituseks, et kõik siin loetletud alused kehtivad igas riigis või iga tegevuse puhul.

7. Küpsised, salvestustehnoloogiad ja nõusoleku signaalid

Nordic Work Bridge võib kasutada küpsiseid, brauseri salvestust, tehnilist salvestust, kohalikku salvestust, sessioonitehnoloogiaid, turvamärke, nõusoleku andmeid, eelistuste salvestust, analüütikatööriistu ja suhtlusega seotud tehnoloogiaid.

• Vajalik töötlemine:võib hõlmata salvestust või tehnilist käsitlemist, mis on vajalik turvalisuse, väärkasutuse ennetamise, saidi terviklikkuse, sisselogimise kaitse, seadete säilitamise, keele- või nõusoleku eelistuste ja muude põhifunktsioonide kaitseks platvormil.
• Analüütika töötlemine:võib hõlmata liiklusandmete analüüsi, suhtluse mõõtmist ja armatuurlaua statistikat seal, kus seadus seda lubab ja kus nõusolek on saadud, kui see on vajalik.
• Turunduse või uudiskirjadega seotud töötlemine:võib hõlmata uudiskirjade suhtluse jälgimist või suhtlusega seotud eelistuste haldamist seal, kus see on seaduslik ja kus nõusolek on saadud, kui see on vajalik.

Valikuliste küpsiste või valikuliste andmekasutuste tagasilükkamine võib vähendada mittevajalikke funktsioone, aruandlust või suhtluse optimeerimist, kuid ei tohiks automaatselt keelata rangelt vajalikke turvatoiminguid, kui need on seaduslikud ja operatiivselt vajalikud.

8. Turvalisus, väärkasutuse ennetamine ja rangelt vajalik töötlemine

Võime töödelda tehnilisi ja turvalisusega seotud andmeid seal, kus see on vajalik saidi kaitseks, kontode kaitseks, väärkasutuse vähendamiseks, botitegevuse tõkestamiseks, pettuste piiramiseks, kahtlase tagapõhja ligipääsu piiramiseks, korduvate sisselogimiskatsete tuvastamiseks, parooli lähtestamise väärkasutuse piiramiseks, auditeerimisjälgede säilitamiseks, käsitsi blokeerimiste rakendamiseks või teenuse terviklikkuse säilitamiseks.

See võib hõlmata IP-aadresside töötlemist, ligipääsu logimist, ajutisi blokeerimisreegleid, riigipõhiseid tagapõhja piiranguid, kahtlaste sündmuste salvestamist, turvakontrolle ja seotud tehnilisi meetmeid. Sellist töötlemist võib käsitleda rangelt vajalikuna, kui see on seaduslik ja operatiivselt põhjendatud.

Ükski turvasüsteem ei ole täielik, täiuslik, tulevikukindel, regulaatorikindel ega immuunne valesti seadistamise, ärakasutamise, siseohte, riiklikke ohte, inimvigu, tarnijate kompromisse, pistikprogrammide konflikte, infrastruktuuri intsidente ega uusi rünnakutehnikaid vastu.

9. Uudiskirja, e-posti ja tellimuse andmed

Kui tellite uudiskirja või suhtlusvoo, võime töödelda teie nime, e-posti, sihtrühma tüüpi, keelt, kinnituse staatust, eelistuste staatust, loobumise staatust, kinnituse või eelistuste haldamiseks kasutatavaid märke ja suhtlusandmeid, kus see on lubatud.

Uudiskirja või suhtluse sisu võidakse koostada, kokku võtta, tõlkida, vormindada, struktureerida või tehniliselt genereerida sisemiste süsteemide ja kolmandate osapoolte tööriistade abil. See ei taga täpsust, nõuetele vastavust, kohaletoimetamist, kohandamist ega sobivust igas jurisdiktsioonis.

10. Töötajate profiilid, tööandjate profiilid, kuulutused ja esitamised

Kasutajad vastutavad täielikult esitatud teabe, faili, profiili, kuulutuse, nõude, üleslaadimise, avalduse, CV, värbamissõnumi või kolmanda osapoole andmete seaduslikkuse, asjakohasuse, tõepärasuse, volituste ja lubade eest.

Me ei garanteeri, et esitatud teave on täpne, seaduslik, täielik, ajakohane, mitteõigusrikkuv, mittelaimav, mitte diskrimineeriv, sektorile sobiv või vastav kohalikele töö-, andmekaitse-, immigratsiooni-, kutseala litsentsimise-, inimkaubandusevastastele, altkäemaksuvastastele, diskrimineerimisvastastele, ekspordikontrolli- või sanktsioonireeglitele.

11. Erikategooriad, tundlikud andmed ja kõrge riskiga sisu

Kasutajad peaksid vältima tundlike isikuandmete esitamist, välja arvatud juhul, kui see on rangelt vajalik ja seaduslik. Sõltuvalt jurisdiktsioonist võib see hõlmata terviseandmeid, biomeetrilisi andmeid, ametiühinguandmeid, usulisi andmeid, poliitilisi vaateid, kriminaalregistrit, seksuaalelu teavet, täpseid valitsuse identifikaatoreid, laste andmeid või muid spetsiaalselt kaitstud kategooriaid.

Kui kasutaja esitab selliseid andmeid, vastutab kasutaja seadusliku aluse, nõuetekohase teavituse, vajaliku nõusoleku ja sektori-spetsiifiliste nõuete täitmise eest. Nordic Work Bridge ei garanteeri, et sellised esitamised on igas jurisdiktsioonis sobivad või seaduslikud.

12. Rahvusvahelised ülekanded ja piiriülene infrastruktuur

Teavet võidakse salvestada, varundada, suunata, peegeldada, vahemällu salvestada, edastada, juurde pääseda või töödelda mitmes riigis, kuna platvorm võib tugineda rahvusvahelisele majutusele, pilveinfrastruktuurile, pistikprogrammidele, tugivahenditele, analüütikavahenditele, geolokatsiooniteenustele, turvavahenditele, tehisintellekti teenustele, kommunikatsiooniteenuse pakkujatele või tehnilistele alltöövõtjatele.

Võime kasutada lepingulisi kaitsemeetmeid, tehnilisi meetmeid, organisatsioonilisi meetmeid, teenusepakkujate kohustusi, tegevusjärelevalvet või muid asjakohaseid mehhanisme kehtiva õiguse kohaselt, kuid me ei garanteeri, et iga välisriigi jurisdiktsioon pakub sama kaitsetaset kui kasutaja koduriik.

13. Kolmandate osapoolte teenusepakkujad, pistikprogrammid ja sõltuvused

Platvorm võib sõltuda WordPressi komponentidest, teemadest, pistikprogrammidest, analüütikavahenditest, majutusteenuse pakkujatest, CDN- või meediapakkujatest, e-posti süsteemidest, turvavahenditest, geolokatsiooniteenustest, vormitööriistadest, API-dest, tehisintellekti süsteemidest või muudest kolmandate osapoolte infrastruktuuridest. Need teenusepakkujad võivad andmeid töödelda iseseisvalt oma õiguslikes rollides ja tehnilistes keskkondades.

Nordic Work Bridge ei garanteeri katkestusteta teenust, teenusepakkuja seaduslikkust igas turul, täiuslikku kättesaadavust, vigadeta integratsiooni ega püsivat ühilduvust kõigi brauserite, seadmete, jurisdiktsioonide, sisutüüpide või pistikprogrammide kombinatsioonidega.

14. Tehisintellekti abiga automatiseeritud ja järeldatud töötlemine

Mõni sisu, kokkuvõtted, mustandid, kategoriseerimine, vormindamine, tõlked, soovitused, soovitused, modereerimine või suhtluse tugi võib hõlmata automatiseeritud loogikat või tehisintellekti abiga süsteeme. Sellised süsteemid võivad olla puudulikud, üldised, ebatäpsed, ebajärjekindlad, aegunud või kohalikult mittesobivad.

Tehisintellekti abiga töötlemist ei tohi käsitleda juriidilise, tööalase, värbamis-, vastavus-, sanktsioonide-, migratsiooni-, meditsiini-, finantsnõu või mis tahes tõe või seaduslikkuse garanteeritud avaldusena.

15. Tööhõive, personalivahendus ja agentuuri vastutusest loobumine

Kui pole eraldi kirjalikus lepingus selgesõnaliselt kokku lepitud, ei ole Nordic Work Bridge ühegi kasutaja seaduslik tööandja, personalivahendusagentuur, litsentseeritud töövahendaja, palgaarvestaja, sponsor, migratsiooni garantöör, juriidiline esindaja, lepinguline osapool, kindlustusandja, hüvitiste haldur ega töökoha vastavuse garantöör.

Töötajate profiilide, tööandjate ligipääsu, kuulutuste, sõnumite või riigijuhendite olemasolu ei tähenda, et Nordic Work Bridge oleks kontrollinud tööõigust, seaduslikke tööõigusi, palku, kvalifikatsioone, litsentse, lubasid, immigratsioonistaatust, makse ega tööõiguse järgimist.

16. Immigratsiooni, viisade ja ümberpaigutamise vastutusest loobumine

Nordic Work Bridge ei garanteeri viisaõigust, töölubasid, elamislubasid, piiriületust, sponsorlust, dokumentide tunnustamist, ümberpaigutamise seaduslikkust, maksuregistreerimist, sotsiaalkindlustuse registreerimist, eluaseme heakskiitu, tööjõuameti heakskiitu ega ühtegi immigratsiooni või piiriülest tööhõivet puudutavat tulemust.

Iga kasutaja vastutab täielikult sihtriigi ja koduriigi seaduste kontrollimise eest enne platvormisisu usaldamist või tööalase kokkuleppe sõlmimist.

17. Sanktsioonid, ekspordikontroll ja piiratud kasutus

Kasutajad vastutavad selle eest, et nende platvormi kasutamine, suhtlus, värbamistegevus, andmeedastused ja platvormi kaudu algatatud ärisuhted ei rikuks sanktsioonireegleid, ekspordikontrolli reegleid, embargo piiranguid, rahapesu tõkestamise reegleid, altkäemaksu vastaseid reegleid, inimkaubandusevastaseid seadusi, terrorismi rahastamise vastaseid reegleid ega muid neile kohaldatavaid kaubanduspiiranguid.

Nordic Work Bridge ei kontrolli iga kasutajat, riiki, ettevõtet, sõnumit, üleslaadimist ega tehingut kõigi globaalsete sanktsioonide või ekspordikontrolli reeglite suhtes ega garanteeri, et platvormi kasutamine on seaduslik kõigis geopoliitilistes kontekstides.

18. Garantii puudumine ja platvormi kättesaadavus

Veebisaiti ja platvormi pakutakse „nagu on“, „nagu saadaval“ ja „kõigi vigadega“ põhimõttel maksimaalses seadusega lubatud ulatuses. Me ei garanteeri katkestusteta tööd, pidevat tööaega, vigadeta kuvamist, püsivat salvestust, täiuslikku modereerimist, vigadeta vorme, universaalset brauseri ühilduvust, teema ühilduvust, pistikprogrammide ühilduvust ega ühilduvust kõigi kohalike seadustega.

Iga funktsioon võib igal ajal muutuda, peatuda, ümber kujundada, piirata või eemaldada.

19. Andmete säilitamise ja kustutamise piirangud

Võime säilitada andmeid nii kaua, kui see on mõistlikult vajalik siin kirjeldatud eesmärkidel, sealhulgas toimingud, tugi, turvalisus, kuritarvituste tõkestamine, modereerimine, uudiskirja haldamine, vaidluste lahendamine, arvestus, õiguslik vastavus, nõuete kaitse, varukoopiad, taastamisvõime ja ärijätkusuutlikkus.

Kustutamise taotlused võivad olla piiratud õiguslike, turvalisuse, isikutuvastuse, pettuse tõkestamise, varundamise, tehniliste, kohtuvaidluse peatamise, dokumenteerimise või õigustatud tegevuspiirangutega. Koopiaid võib ajutiselt säilitada logides, varukoopiatel, arhiivides, vahemäludes, peegeldatud süsteemides või teenusepakkujate keskkondades teatud aja jooksul.

20. Kasutaja õigused ja taotluste piirangud

Sõltuvalt kehtivast õigusest võivad teil olla õigused seoses juurdepääsu, parandamise, kustutamise, piirangu, vastuväite, ülekantavuse, nõusoleku tagasivõtmise, turundusest loobumise või kaebuste esitamisega. Need õigused ei ole kõigis jurisdiktsioonides identsed ja neid võivad piirata õiguslikud erandid, turvanõuded, kuritarvituste tõkestamine, õiguslik privileeg, arvestuskohustused, platvormi terviklikkuse kaalutlused, isikutuvastuse nõuded või nõuete kaitse vajadused.

21. Alaealised ja õigusvõime

Platvorm ei ole mõeldud isikutele, kellel puudub kehtiva õiguse kohaselt õigusvõime seda kasutada vastava tegevuse jaoks. Kui kohalik õigus nõuab vanema nõusolekut, eestkostja nõusolekut, vanusepiirangut, tööealisi piiranguid või kõrgemaid nõusoleku künniseid, kehtivad need nõuded ka siis, kui neid siin täielikult ei kirjeldatud.

22. Reguleeritud sektorid ja kõrge riskiga tegevused

Platvormi kasutamine reguleeritud sektorites võib tuua kaasa täiendavaid juriidilisi kohustusi, mida siin ei käsitleta, sealhulgas, kuid mitte ainult, tervishoid, lastehoid, haridus, avaliku sektori värbamine, kaitsetööd, transport, rahandus, juriidilised teenused, ehitus, toidukäitlemine, migratsiooniteenused, hooldustööd, turvateenused, värbamisbüroode tegevus ja valitsusega seotud lepingud.

Reguleeritud sektorites tegutsevad kasutajad vastutavad täielikult kõigi sektori-spetsiifiliste vastavuskohustuste eest.

23. Kaebused, vaidlused ja avaliku võimu taotlused

Võime säilitada, avaldada, piirata, üle vaadata või logida asjakohast teavet, kui see on mõistlikult vajalik kaebuste uurimiseks, õiguste kaitsmiseks, nõuete kaitsmiseks, kuritarvitustele reageerimiseks, seaduslikele taotlustele vastamiseks või platvormi terviklikkuse säilitamiseks.

Midagi siin ei tohiks tõlgendada lubadusena avaldada või mitte avaldada andmeid rohkem kui kehtiv õigus nõuab või lubab.

24. Riigi ja piirkondlik teade

Riigi rippmenüü ja piirkondlikud teated on ainult täiendavad. Need ei ole põhjalikud riiklikud õigusanalüüsid.

25. Kohaldatav õigus ja kohtukohtade reserveerimine

Seadusega lubatud ulatuses võib Nordic Work Bridge püüda rakendada valitud kohaldatavat õigust ja kohtukohta platvormi vaidlustes. Kuid miski selles lehes ei eemalda kohustuslikke õigusi, kohustuslikke kohtukaitseid ega mitte-loovutatavaid kaitseid, mis võivad kehtida tarbija-, töö-, privaatsus- või avaliku õiguse alusel.

Pärast õiguslikku ülevaadet võite siia hiljem lisada konkreetse kohaldatava õiguse ja kohtukoha klausli.

26. Selle lehe muudatused

Võime seda lehte igal ajal uuendada, laiendada, ümber korraldada, lühendada, asendada, lokaliseerida või ümber sõnastada, sealhulgas juhul, kui platvormi arhitektuur, teenusepakkujad, küpsised, analüütika, uudiskirjasüsteemid, turvakujundus, juriidilised eeldused või ärilised toimingud muutuvad.

Veebisaidil avaldatud kõige uuem versioon on kohaldatav versioon, välja arvatud juhul, kui kohustuslik õigus nõuab teisiti.