Πολιτική Απορρήτου, Παγκόσμια Αποκάλυψη Χρηστών, Ειδοποίηση Κινδύνου και Διεθνείς Νομικές Επιφυλάξεις

1. Ταυτότητα της υπηρεσίας

Το Nordic Work Bridge είναι ένας ιστότοπος και πλατφόρμα συνδεδεμένη με την παρουσίαση εργατικού δυναμικού, ορατότητα σχετική με προσλήψεις, πρόσβαση εργοδοτών, προφίλ εργαζομένων, επικοινωνία, περιεχόμενο καθοδήγησης, αγγελίες, διαχείριση αιτημάτων, επικοινωνία ενημερωτικών δελτίων και συναφείς επιχειρηματικές ή λειτουργικές υπηρεσίες.

Σε αυτή τη σελίδα, οι όροι “Nordic Work Bridge”, “εμείς”, “μας” και “μας” αναφέρονται στον χειριστή της πλατφόρμας και τη σχετική λειτουργία υπηρεσίας.

2. Πεδίο εφαρμογής, ιεραρχία και υπερισχύον δίκαιο

Αυτή η σελίδα έχει σκοπό να παρέχει ένα ευρύ πλαίσιο απορρήτου, γνωστοποίησης και διεθνούς νομικού πλαισίου για την πλατφόρμα. Δεν έχει συνταχθεί ως τοπική ειδοποίηση απορρήτου πιστοποιημένη ανά χώρα για κάθε δικαιοδοσία στον κόσμο.

Εάν ο υποχρεωτικός νόμος απαιτεί συγκεκριμένες ειδοποιήσεις, γνωστοποιήσεις, διατυπώσεις, αποδοχές, εγγραφές, αρχεία, τεχνικές ρυθμίσεις, όρια διατήρησης, διορισμούς εκπροσώπων, περιορισμούς διασυνοριακούς, τοπική φιλοξενία ή δικαιώματα χρηστών που δεν αναφέρονται πλήρως εδώ, αυτές οι απαιτήσεις ενδέχεται να ισχύουν ακόμα.

Όπου το εφαρμοστέο δίκαιο δεν μπορεί νομικά να αποκλειστεί, περιοριστεί, παραιτηθεί ή αντικατασταθεί, αυτό το δίκαιο υπερισχύει στο βαθμό που απαιτείται.

3. Κατηγορίες πληροφοριών

Μπορούμε να επεξεργαζόμαστε κατηγορίες πληροφοριών που περιλαμβάνουν αλλά δεν περιορίζονται σε στοιχεία ταυτότητας, πληροφορίες λογαριασμού, πληροφορίες εταιρείας, στοιχεία επικοινωνίας, δεδομένα επικοινωνίας, πληροφορίες προφίλ πλατφόρμας, ανεβασμένα αρχεία, πληροφορίες αγγελιών εργασίας, προτιμήσεις ρόλων, προτιμήσεις γλώσσας, ρυθμίσεις προτιμήσεων, τεχνικές πληροφορίες, πληροφορίες περιήγησης, πληροφορίες σχετικές με IP, εκτιμήσεις τοποθεσίας, εκτιμήσεις χώρας, προτιμήσεις cookies, δεδομένα ενημερωτικών δελτίων, αρχεία υποστήριξης, αρχεία μετριασμού, δείκτες κατάχρησης, βαθμολογίες κινδύνου, δεδομένα επαλήθευσης και αρχεία ασφαλείας.

• Ονόματα, email, τηλέφωνα, στοιχεία εταιρείας, λεπτομέρειες αγγελιών και άλλα δεδομένα φορμών.
• Πληροφορίες προφίλ εργαζομένου, τίτλοι ρόλων, προτιμώμενες χώρες, περιγραφές, αρχεία, έγγραφα και μέσα.
• Τεχνικά δεδομένα όπως διευθύνσεις IP, σήματα προγράμματος περιήγησης, τύπος συσκευής, επισκέψεις σε σελίδες, αρχεία συμβάντων, μοτίβα αναζήτησης και πληροφορίες παραπομπής όπου σχετικό.
• Κατάσταση εγγραφής ενημερωτικού δελτίου, αρχεία διπλής αποδοχής, προτιμήσεις γλώσσας, κατάσταση διαγραφής και σχετικές ρυθμίσεις επικοινωνίας.
• Δεδομένα ασφαλείας σχετικά με προσπάθειες σύνδεσης, πρόληψη κατάχρησης, ύποπτη δραστηριότητα, προστασία backend, κατάχρηση επαναφοράς κωδικού και άμυνα ιστότοπου.

4. Πώς μπορεί να ληφθούν οι πληροφορίες

Οι πληροφορίες μπορεί να συλλεχθούν απευθείας από εσάς, να δημιουργηθούν μέσω της αλληλεπίδρασής σας με τον ιστότοπο, να ληφθούν από το πρόγραμμα περιήγησης ή τη συσκευή σας, να υποβληθούν μέσω φορμών, να ανέβουν μέσω λειτουργιών προφίλ ή αγγελιών, να ληφθούν μέσω email ή επικοινωνίας υποστήριξης, να δημιουργηθούν από πρόσθετα ασφαλείας, να προκύψουν από τεχνικά αρχεία, να εξαχθούν από ρυθμίσεις χρήστη ή να παρασχεθούν μέσω ενσωματωμένων παρόχων ή εργαλείων που χρησιμοποιούνται για τη λειτουργία της υπηρεσίας.

Ορισμένες πληροφορίες μπορεί επίσης να εξαχθούν, κατηγοριοποιηθούν, συνοψιστούν, βαθμολογηθούν κινδύνου, μετριαστούν, μορφοποιηθούν ή τεχνικά μετασχηματιστούν ως μέρος της διαχείρισης ιστότοπου, υποστήριξης, πρόληψης κατάχρησης, ανάλυσης, επικοινωνίας ή ανάπτυξης υπηρεσίας.

5. Σκοποί επεξεργασίας

Μπορούμε να επεξεργαζόμαστε πληροφορίες για τη λειτουργία του ιστότοπου και της πλατφόρμας, διαχείριση λογαριασμών, λειτουργικότητα εργαζομένων και εργοδοτών, επικοινωνία, αποστολή ενημερωτικών δελτίων, διαχείριση συγκατάθεσης, αποθήκευση προτιμήσεων, ασφάλεια, έλεγχο πρόσβασης, πρόληψη κατάχρησης, πρόληψη απάτης, μετριασμό, διασφάλιση ποιότητας, αντιμετώπιση προβλημάτων, ανάπτυξη υπηρεσίας, ανάλυση όπου επιτρέπεται, συμμόρφωση με το νόμο, διαχείριση αρχείων, υπεράσπιση αξιώσεων, εσωτερική διοίκηση και συνέχεια λειτουργιών.

Η επεξεργασία μπορεί επίσης να συμβεί όπου είναι εύλογα απαραίτητη για διερεύνηση ή ανταπόκριση σε καταγγελίες, κακή χρήση, ύποπτη δραστηριότητα, παράνομη συμπεριφορά, τεχνικά περιστατικά, συγκρούσεις χρηστών, κινδύνους πλατφόρμας ή αιτήματα αρμοδίων αρχών όπου απαιτείται νομικά.

6. Πιθανές νομικές βάσεις

Ανάλογα με το εφαρμοστέο δίκαιο και το πλαίσιο, η επεξεργασία μπορεί να βασίζεται σε συγκατάθεση, προ-συμβατικά βήματα, συμβατική αναγκαιότητα, νόμιμα συμφέροντα, νομική υποχρέωση, υπεράσπιση δικαιωμάτων, απαιτήσεις συμμόρφωσης, ανάγκη ασφάλειας, λόγους δημοσίου συμφέροντος όπου ισχύει ή άλλες βάσεις αναγνωρισμένες από το σχετικό δίκαιο.

Δεν ισχύει κάθε νομική βάση ή λειτουργεί με τον ίδιο τρόπο σε κάθε δικαιοδοσία, και αυτή η ενότητα δεν πρέπει να διαβάζεται ως εγγύηση ότι κάθε βάση που αναφέρεται εδώ είναι έγκυρη σε κάθε χώρα ή για κάθε δραστηριότητα.

7. Cookies, τεχνολογίες αποθήκευσης και σήματα συγκατάθεσης

Το Nordic Work Bridge μπορεί να χρησιμοποιεί cookies, αποθήκευση προγράμματος περιήγησης, τεχνική αποθήκευση, τοπική αποθήκευση, τεχνολογίες συνεδρίας, δείκτες ασφαλείας, αρχεία συγκατάθεσης, αποθήκευση προτιμήσεων, εργαλεία ανάλυσης και τεχνολογίες σχετικές με επικοινωνία.

• Απαραίτητη επεξεργασία:μπορεί να περιλαμβάνει αποθήκευση ή τεχνική διαχείριση που απαιτείται για ασφάλεια, πρόληψη κατάχρησης, ακεραιότητα ιστότοπου, προστασία σύνδεσης, διατήρηση ρυθμίσεων, προτιμήσεις γλώσσας ή συγκατάθεσης και άλλες βασικές προστασίες πλατφόρμας.
• Επεξεργασία ανάλυσης:μπορεί να περιλαμβάνει πληροφορίες κυκλοφορίας, μέτρηση αλληλεπίδρασης και στατιστικά στοιχεία πίνακα ελέγχου όπου ο νόμος το επιτρέπει και όπου λαμβάνεται συγκατάθεση αν απαιτείται.
• Επεξεργασία μάρκετινγκ ή ενημερωτικών δελτίων:μπορεί να περιλαμβάνει παρακολούθηση αλληλεπίδρασης ενημερωτικών δελτίων ή διαχείριση προτιμήσεων επικοινωνίας όπου είναι νόμιμο και όπου λαμβάνεται συγκατάθεση αν απαιτείται.

Η απόρριψη προαιρετικών cookies ή προαιρετικών χρήσεων δεδομένων μπορεί να μειώσει μη ουσιώδεις λειτουργίες, βελτιστοποίηση αναφορών ή επικοινωνίας, αλλά δεν θα πρέπει να απενεργοποιεί αυτόματα αυστηρά απαραίτητες λειτουργίες ασφαλείας όπου αυτές είναι νόμιμες και λειτουργικά απαραίτητες.

8. Ασφάλεια, αντι-κατάχρηση και αυστηρά απαραίτητη επεξεργασία

Μπορούμε να επεξεργαζόμαστε τεχνικά και δεδομένα ασφαλείας όπου είναι απαραίτητο για την υπεράσπιση του ιστότοπου, την προστασία λογαριασμών, τη μείωση κατάχρησης, την πρόληψη δραστηριότητας bot, τον περιορισμό απάτης, τον περιορισμό ύποπτης πρόσβασης backend, την ανίχνευση επαναλαμβανόμενων προσπαθειών σύνδεσης, τον περιορισμό κατάχρησης επαναφοράς κωδικού, τη διατήρηση αρχείων ελέγχου, την εφαρμογή χειροκίνητων αποκλεισμών ή άλλως τη διατήρηση της ακεραιότητας της υπηρεσίας.

Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει διαχείριση IP, καταγραφή πρόσβασης, προσωρινούς κανόνες αποκλεισμού, περιορισμούς backend βάσει χώρας, καταγραφή ύποπτων συμβάντων, σαρώσεις ασφαλείας και συναφή τεχνικά μέτρα. Τέτοια επεξεργασία μπορεί να θεωρηθεί αυστηρά απαραίτητη όπου είναι νόμιμη και λειτουργικά δικαιολογημένη.

Κανένα σύστημα ασφαλείας δεν είναι πλήρες, τέλειο, ανθεκτικό στο μέλλον, αδιάβλητο από ρυθμιστικές αρχές ή άνοσο σε λανθασμένη ρύθμιση, εκμετάλλευση, εσωτερικό κίνδυνο, απειλές κρατικού επιπέδου, ανθρώπινο λάθος, παραβίαση προμηθευτή, συγκρούσεις πρόσθετων, περιστατικά υποδομής ή αναδυόμενες τεχνικές επίθεσης.

9. Δεδομένα ενημερωτικών δελτίων, email και συνδρομής

Εάν εγγραφείτε σε ενημερωτικό δελτίο ή ροή επικοινωνίας, μπορεί να επεξεργαστούμε το όνομά σας, το email, τον τύπο κοινού, τη γλώσσα, την κατάσταση επιβεβαίωσης, την κατάσταση προτίμησης, την κατάσταση διαγραφής, τα διακριτικά που χρησιμοποιούνται για επιβεβαίωση ή διαχείριση προτιμήσεων και δεδομένα αλληλεπίδρασης όπου επιτρέπεται.

Το περιεχόμενο ενημερωτικών δελτίων ή επικοινωνίας μπορεί να συνταχθεί, συνοψιστεί, μεταφραστεί, μορφοποιηθεί, δομηθεί ή να παραχθεί τεχνικά χρησιμοποιώντας εσωτερικά συστήματα και εργαλεία τρίτων. Αυτό δεν εγγυάται ακρίβεια, συμμόρφωση, παράδοση, τοπικοποίηση ή καταλληλότητα σε κάθε δικαιοδοσία.

10. Προφίλ εργαζομένων, προφίλ εργοδοτών, καταχωρίσεις και υποβολές

Οι χρήστες παραμένουν αποκλειστικά υπεύθυνοι για τη νομιμότητα, τη συνάφεια, την αλήθεια, την αρμοδιότητα και τις άδειες πίσω από οποιαδήποτε πληροφορία, αρχείο, προφίλ, καταχώριση, αξίωση, ανέβασμα, δήλωση, βιογραφικό, μήνυμα πρόσληψης ή δεδομένα τρίτων που υποβάλλουν.

Δεν εγγυόμαστε ότι οι υποβληθείσες πληροφορίες είναι ακριβείς, νόμιμες, πλήρεις, ενημερωμένες, μη παραβιαστικές, μη δυσφημιστικές, μη διακριτικές, κατάλληλες για τον τομέα ή συμμορφούμενες με τους τοπικούς κανόνες εργασίας, δεδομένων, μετανάστευσης, επαγγελματικής αδειοδότησης, κατά της εμπορίας ανθρώπων, κατά της δωροδοκίας, κατά των διακρίσεων, ελέγχου εξαγωγών ή κυρώσεων.

11. Ειδικές κατηγορίες, ευαίσθητα δεδομένα και περιεχόμενο υψηλού κινδύνου

Οι χρήστες θα πρέπει να αποφεύγουν την υποβολή ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων εκτός αν είναι αυστηρά απαραίτητο και νόμιμο. Ανάλογα με τη δικαιοδοσία, αυτό μπορεί να περιλαμβάνει δεδομένα υγείας, βιομετρικά δεδομένα, δεδομένα συνδικάτων, θρησκευτικά δεδομένα, πολιτικές απόψεις, ποινικά μητρώα, πληροφορίες σεξουαλικής ζωής, ακριβείς κυβερνητικούς αναγνωριστικούς αριθμούς, δεδομένα παιδιών ή άλλες ειδικά προστατευόμενες κατηγορίες.

Εάν ένας χρήστης υποβάλει τέτοια δεδομένα, παραμένει υπεύθυνος για τη διασφάλιση νόμιμης βάσης, κατάλληλης ειδοποίησης, τυχόν απαιτούμενης συγκατάθεσης και τυχόν υποχρεώσεων συμμόρφωσης ειδικών για τον τομέα. Το Nordic Work Bridge δεν εγγυάται ότι τέτοιες υποβολές είναι κατάλληλες ή νόμιμες σε κάθε δικαιοδοσία.

12. Διεθνείς μεταφορές και διασυνοριακή υποδομή

Οι πληροφορίες ενδέχεται να αποθηκεύονται, να δημιουργούνται αντίγραφα ασφαλείας, να δρομολογούνται, να καθρεφτίζονται, να προσωρινά αποθηκεύονται, να μεταδίδονται, να προσπελαύνονται ή να επεξεργάζονται σε πολλές χώρες επειδή η πλατφόρμα μπορεί να βασίζεται σε διεθνή φιλοξενία, υποδομή cloud, πρόσθετα, εργαλεία υποστήριξης, εργαλεία ανάλυσης, υπηρεσίες γεωτοποθεσίας, εργαλεία ασφαλείας, υπηρεσίες AI, παρόχους επικοινωνίας ή τεχνικούς συνεργάτες.

Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε συμβατικές προστασίες, τεχνικά μέτρα, οργανωτικά μέτρα, δεσμεύσεις παρόχων, λειτουργικούς ελέγχους ή άλλους μηχανισμούς που θεωρούνται κατάλληλοι σύμφωνα με το ισχύον δίκαιο, αλλά δεν εγγυόμαστε ότι κάθε ξένη δικαιοδοσία παρέχει το ίδιο επίπεδο προστασίας με τη χώρα κατοικίας του χρήστη.

13. Πάροχοι τρίτων, πρόσθετα και εξαρτήσεις

Η πλατφόρμα μπορεί να εξαρτάται από στοιχεία WordPress, θέματα, πρόσθετα, εργαλεία ανάλυσης, παρόχους φιλοξενίας, CDN ή παρόχους μέσων, συστήματα email, εργαλεία ασφαλείας, υπηρεσίες γεωτοποθεσίας, εργαλεία φορμών, APIs, συστήματα AI ή άλλη υποδομή τρίτων. Αυτοί οι πάροχοι μπορεί να επεξεργάζονται δεδομένα ανεξάρτητα εντός των δικών τους νομικών ρόλων και τεχνικών περιβαλλόντων.

Το Nordic Work Bridge δεν εγγυάται αδιάλειπτη υπηρεσία, νομιμότητα παρόχου σε κάθε αγορά, τέλεια διαθεσιμότητα, ενσωμάτωση χωρίς σφάλματα ή μόνιμη συμβατότητα με όλους τους περιηγητές, συσκευές, δικαιοδοσίες, τύπους περιεχομένου ή συνδυασμούς πρόσθετων.

14. Επεξεργασία με υποβοήθηση AI, αυτοματοποιημένη και συμπερασματική

Μερικό περιεχόμενο, περιλήψεις, προσχέδια, κατηγοριοποίηση, μορφοποίηση, μεταφράσεις, προτάσεις, συστάσεις, υποστήριξη μέτρησης ή επικοινωνίας μπορεί να περιλαμβάνει αυτοματοποιημένη λογική ή συστήματα με υποβοήθηση AI. Τέτοια συστήματα μπορεί να είναι ελλιπή, γενικά, ανακριβή, ασυνεπή, παρωχημένα ή τοπικά μη συμμορφούμενα.

Η επεξεργασία με υποβοήθηση AI δεν πρέπει να θεωρείται νομική συμβουλή, συμβουλή εργασίας, συμβουλή πρόσληψης, συμβουλή συμμόρφωσης, συμβουλή κυρώσεων, συμβουλή μετανάστευσης, ιατρική συμβουλή, οικονομική συμβουλή ή οποιαδήποτε εγγυημένη δήλωση αλήθειας ή νομιμότητας.

15. Αποποίηση ευθυνών για απασχόληση, στελέχωση και πρακτορεία

Εκτός αν συμφωνηθεί ρητά σε ξεχωριστό γραπτό συμβόλαιο, το Nordic Work Bridge δεν είναι ο νόμιμος εργοδότης, πρακτορείο στελέχωσης, αδειοδοτημένος μεσολαβητής εργασίας, επεξεργαστής μισθοδοσίας, χορηγός, εγγυητής μετανάστευσης, νομικός εκπρόσωπος, συμβαλλόμενο μέρος, ασφαλιστής, διαχειριστής παροχών ή εγγυητής συμμόρφωσης χώρου εργασίας για οποιονδήποτε χρήστη.

Η ύπαρξη προφίλ εργαζομένων, πρόσβασης εργοδοτών, καταχωρίσεων, μηνυμάτων ή οδηγών χωρών δεν σημαίνει ότι το Nordic Work Bridge έχει επαληθεύσει την επιλεξιμότητα απασχόλησης, τα νόμιμα δικαιώματα εργασίας, τους μισθούς, τα προσόντα, τις άδειες, τις άδειες εργασίας, το μεταναστευτικό καθεστώς, τους φόρους ή τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία.

16. Αποποίηση ευθυνών για μετανάστευση, βίζες και μετεγκατάσταση

Το Nordic Work Bridge δεν εγγυάται επιλεξιμότητα βίζας, άδειες εργασίας, άδειες διαμονής, πρόσβαση στα σύνορα, χορηγία, αναγνώριση εγγράφων, νομιμότητα μετεγκατάστασης, φορολογική εγγραφή, εγγραφή κοινωνικής ασφάλισης, έγκριση στέγασης, έγκριση εργασιακής αρχής ή οποιοδήποτε αποτέλεσμα μετανάστευσης ή διασυνοριακής απασχόλησης.

Κάθε χρήστης παραμένει αποκλειστικά υπεύθυνος για τον έλεγχο της νομοθεσίας της χώρας προορισμού και της χώρας κατοικίας πριν βασιστεί στο περιεχόμενο της πλατφόρμας ή συνάψει οποιαδήποτε εργασιακή συμφωνία.

17. Κυρώσεις, έλεγχοι εξαγωγών και περιορισμένη χρήση

Οι χρήστες είναι υπεύθυνοι να διασφαλίζουν ότι η χρήση της πλατφόρμας, οι επικοινωνίες τους, η δραστηριότητα πρόσληψης, οι μεταφορές δεδομένων και οποιεσδήποτε επιχειρηματικές σχέσεις που ξεκινούν μέσω της πλατφόρμας δεν παραβιάζουν κανόνες κυρώσεων, κανόνες ελέγχου εξαγωγών, περιορισμούς εμπάργκο, κανόνες κατά του ξεπλύματος χρήματος, κανόνες κατά της δωροδοκίας, νόμους κατά της εμπορίας ανθρώπων, κανόνες χρηματοδότησης τρομοκρατίας ή άλλους εμπορικούς περιορισμούς που τους αφορούν.

Το Nordic Work Bridge δεν ελέγχει κάθε χρήστη, χώρα, εταιρεία, μήνυμα, ανέβασμα ή συναλλαγή έναντι κάθε παγκόσμιου καθεστώτος κυρώσεων ή ελέγχου εξαγωγών και δεν εγγυάται ότι η χρήση της πλατφόρμας είναι νόμιμη σε όλα τα γεωπολιτικά πλαίσια.

18. Χωρίς εγγύηση και διαθεσιμότητα πλατφόρμας

Ο ιστότοπος και η πλατφόρμα παρέχονται «ως έχουν», «όπως είναι διαθέσιμα» και «με όλα τα σφάλματα» στο μέγιστο βαθμό που επιτρέπει ο νόμος. Δεν εγγυόμαστε αδιάλειπτη λειτουργία, συνεχή διαθεσιμότητα, άψογη εμφάνιση, μόνιμη αποθήκευση, τέλεια μέτρηση, φόρμες χωρίς σφάλματα, καθολική συμβατότητα περιηγητών, συμβατότητα θεμάτων, συμβατότητα πρόσθετων ή συμβατότητα με κάθε τοπικό νόμο.

Οποιοδήποτε χαρακτηριστικό μπορεί να αλλάξει, ανασταλεί, ανασχεδιαστεί, περιοριστεί ή αφαιρεθεί οποιαδήποτε στιγμή.

19. Περιορισμοί διατήρησης και διαγραφής δεδομένων

Μπορούμε να διατηρούμε δεδομένα όσο είναι εύλογα απαραίτητο για τους σκοπούς που περιγράφονται εδώ, συμπεριλαμβανομένων λειτουργιών, υποστήριξης, ασφάλειας, κατά της κατάχρησης, μέτρησης, διαχείρισης ενημερωτικών δελτίων, χειρισμού διαφορών, τήρησης αρχείων, νομικής συμμόρφωσης, υπεράσπισης αξιώσεων, αντιγράφων ασφαλείας, ικανότητας αποκατάστασης και επιχειρησιακής συνέχειας.

Τα αιτήματα διαγραφής μπορεί να υπόκεινται σε νομικούς, ασφαλείας, επαλήθευσης ταυτότητας, πρόληψης απάτης, αντιγράφων ασφαλείας, τεχνικούς, νομικούς περιορισμούς, τεκμηρίωσης ή νόμιμους επιχειρησιακούς περιορισμούς. Αντίγραφα μπορεί να παραμείνουν προσωρινά σε αρχεία καταγραφής, αντίγραφα ασφαλείας, αρχεία, προσωρινές μνήμες, καθρεφτισμένα συστήματα ή περιβάλλοντα παρόχων για κάποιο χρονικό διάστημα.

20. Δικαιώματα χρηστών και όρια αιτημάτων

Ανάλογα με το ισχύον δίκαιο, μπορεί να έχετε δικαιώματα σχετικά με πρόσβαση, διόρθωση, διαγραφή, περιορισμό, αντίρρηση, φορητότητα, ανάκληση συγκατάθεσης, αποχώρηση από μάρκετινγκ ή δικαιώματα καταγγελίας. Αυτά τα δικαιώματα δεν είναι ίδια σε όλες τις δικαιοδοσίες και μπορεί να περιορίζονται από νομικές εξαιρέσεις, ανάγκες ασφαλείας, πρόληψη κατάχρησης, νομική προνομία, υποχρεώσεις τήρησης αρχείων, ανησυχίες ακεραιότητας πλατφόρμας, απαιτήσεις επαλήθευσης ταυτότητας ή ανάγκες υπεράσπισης αξιώσεων.

21. Ανηλίκοι και νομική ικανότητα

Η πλατφόρμα δεν προορίζεται για άτομα που δεν έχουν νομική ικανότητα να τη χρησιμοποιήσουν σύμφωνα με το ισχύον δίκαιο για τη σχετική δραστηριότητα. Εάν η τοπική νομοθεσία απαιτεί γονική συγκατάθεση, συγκατάθεση κηδεμόνα, περιορισμούς ηλικίας, περιορισμούς ηλικίας απασχόλησης ή υψηλότερα όρια συγκατάθεσης, αυτές οι απαιτήσεις εξακολουθούν να ισχύουν ανεξάρτητα από το αν περιγράφονται πλήρως εδώ.

22. Ρυθμιζόμενοι τομείς και δραστηριότητες υψηλού κινδύνου

Η χρήση της πλατφόρμας σε σχέση με ρυθμιζόμενους τομείς μπορεί να επιφέρει επιπλέον νομικές υποχρεώσεις που δεν καλύπτονται εδώ, συμπεριλαμβανομένων αλλά όχι περιοριστικά στην υγειονομική περίθαλψη, φροντίδα παιδιών, εκπαίδευση, προσλήψεις δημόσιου τομέα, εργασίες σχετικές με άμυνα, μεταφορές, χρηματοοικονομικά, νομικές υπηρεσίες, κατασκευές, χειρισμό τροφίμων, υπηρεσίες μετανάστευσης, φροντίδα, υπηρεσίες ασφαλείας, λειτουργίες πρακτορείων πρόσληψης και συμβάσεις με κυβερνητικούς φορείς.

Οι χρήστες που δραστηριοποιούνται σε ρυθμιζόμενους τομείς παραμένουν πλήρως υπεύθυνοι για όλες τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης ειδικές για τον τομέα.

23. Καταγγελίες, διαφορές και αιτήματα δημόσιας αρχής

Μπορούμε να διατηρούμε, αποκαλύπτουμε, περιορίζουμε, αναθεωρούμε ή καταγράφουμε σχετικές πληροφορίες όπου είναι εύλογα απαραίτητο για την έρευνα καταγγελιών, την προστασία δικαιωμάτων, την υπεράσπιση αξιώσεων, την ανταπόκριση σε κατάχρηση, τη συμμόρφωση με νόμιμα αιτήματα ή τη διατήρηση της ακεραιότητας της πλατφόρμας.

Τίποτα εδώ δεν πρέπει να ερμηνευτεί ως υπόσχεση για αποκάλυψη ή μη αποκάλυψη δεδομένων πέραν αυτών που απαιτεί ή επιτρέπει το ισχύον δίκαιο.

24. Ειδοποίηση χώρας και περιοχής

Το αναπτυσσόμενο μενού χώρας και οι περιφερειακές ειδοποιήσεις είναι συμπληρωματικές μόνο. Δεν αποτελούν ολοκληρωμένες εθνικές νομικές αναλύσεις.

25. Εφαρμοστέο δίκαιο και κράτηση δικαιοδοσίας

Στο μέτρο που επιτρέπεται νομικά, το Nordic Work Bridge μπορεί να επιδιώξει την εφαρμογή επιλεγμένου εφαρμοστέου δικαίου και δικαιοδοσίας για διαφορές της πλατφόρμας. Ωστόσο, τίποτα σε αυτή τη σελίδα δεν αφαιρεί υποχρεωτικά δικαιώματα, υποχρεωτικές προστασίες φόρουμ ή μη παραχωρήσιμες προστασίες που μπορεί να υπάρχουν σύμφωνα με το ισχύον καταναλωτικό, εργατικό, απορρήτου ή δημόσιο δίκαιο.

Μετά από νομική αξιολόγηση, μπορείτε αργότερα να εισαγάγετε συγκεκριμένο όρο εφαρμοστέου δικαίου και δικαιοδοσίας εδώ.

26. Αλλαγές σε αυτή τη σελίδα

Μπορούμε να ενημερώνουμε, να επεκτείνουμε, να αναδιαρθρώνουμε, να συντομεύουμε, να αντικαθιστούμε, να τοπικοποιούμε ή να επαναδιατυπώνουμε αυτή τη σελίδα οποιαδήποτε στιγμή, συμπεριλαμβανομένων αλλαγών στην αρχιτεκτονική της πλατφόρμας, παρόχους, cookies, αναλύσεις, συστήματα ενημερωτικών δελτίων, σχεδιασμό ασφαλείας, νομικές υποθέσεις ή επιχειρησιακές λειτουργίες.

Η πιο πρόσφατη έκδοση που δημοσιεύεται στον ιστότοπο είναι η εφαρμοστέα έκδοση εκτός αν ο υποχρεωτικός νόμος απαιτεί διαφορετικά.