Παγκόσμιοι Όροι Χρήσης, Συγκατάθεση, Ειδοποίηση Κινδύνου και Περιφερειακές Νομικές Πληροφορίες

1. Αποδοχή αυτών των όρων

Με την πρόσβαση ή χρήση του Nordic Work Bridge, τη δημιουργία λογαριασμού, τη δημοσίευση θέσης, την εγγραφή ως εργαζόμενος, την αποστολή βιογραφικού, την υποβολή προσωπικών ή επιχειρηματικών στοιχείων, την επικοινωνία μέσω της πλατφόρμας ή τη συνέχιση της περιήγησης στον ιστότοπο, συμφωνείτε να δεσμεύεστε από αυτούς τους όρους.

Εάν δεν συμφωνείτε πλήρως με αυτούς τους όρους, δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε την πλατφόρμα.

Η αποδοχή μπορεί να δοθεί με ρητή συγκατάθεση μέσω επιλογής κουτιού, εγγραφή λογαριασμού, συνεχιζόμενη χρήση, υποβολή φορμών ή οποιαδήποτε άλλη ενέργεια που δείχνει σαφή συμφωνία για χρήση της πλατφόρμας.

2. Φύση και σκοπός της πλατφόρμας

Το Nordic Work Bridge είναι μια ψηφιακή πλατφόρμα που έχει σκοπό να υποστηρίξει την ορατότητα, την επαφή σχετική με προσλήψεις, την παρουσίαση εργατικού δυναμικού, την πρόσβαση εργοδοτών, την ανακάλυψη υποψηφίων, τη διαχείριση προφίλ και συναφείς εμπορικές ή ενημερωτικές υπηρεσίες.

Η πλατφόρμα μπορεί να λειτουργεί ως υπηρεσία τύπου αγοράς, υποστήριξης προσλήψεων, επαφής, καταχώρησης, ορατότητας ή επικοινωνίας. Εκτός αν αναφέρεται ρητά γραπτώς για συγκεκριμένη υπηρεσία, το Nordic Work Bridge δεν είναι ο νομικός εργοδότης, πρακτορείο προσωπικού, χορηγός μετανάστευσης, πάροχος μισθοδοσίας, συμβαλλόμενος, εγγυητής ή νομικός εκπρόσωπος κανενός χρήστη.

3. Καμία εγγύηση αποτελεσμάτων

Το Nordic Work Bridge δεν παρέχει καμία δήλωση, εγγύηση ή διαβεβαίωση σχετικά με προσλήψεις, συνεντεύξεις, τοποθετήσεις, προσφορές εργασίας, ποσοστά ανταπόκρισης, ποιότητα εργαζομένων, νομιμότητα εργοδοτών, νομική επιλεξιμότητα, βίζες, άδειες, δικαιώματα διαμονής, έγκριση μετεγκατάστασης, επίπεδο μισθού, συνθήκες εργασίας, φορολογική μεταχείριση ή εμπορικά αποτελέσματα.

Οποιαδήποτε χρήση της πλατφόρμας γίνεται με δική σας ευθύνη, επιχειρηματική κρίση και νομική ευθύνη.

4. Επιλεξιμότητα χρήστη και νομική ικανότητα

Χρησιμοποιώντας την πλατφόρμα, επιβεβαιώνετε ότι έχετε νομική ικανότητα να συνάψετε δεσμευτικούς όρους σύμφωνα με το νόμο που σας εφαρμόζεται. Εάν χρησιμοποιείτε την πλατφόρμα εκ μέρους εταιρείας, πρακτορείου, εργοδότη, προσληπτικού φορέα, μεσολαβητή ή άλλου νομικού προσώπου, επιβεβαιώνετε ότι είστε εξουσιοδοτημένοι να δεσμεύσετε αυτό το πρόσωπο.

Είστε αποκλειστικά υπεύθυνοι να διασφαλίσετε ότι η χρήση της πλατφόρμας είναι νόμιμη στη δικαιοδοσία σας.

5. Ευθύνη χρήστη και απαγορευμένη συμπεριφορά

Είστε πλήρως υπεύθυνοι για όλο το περιεχόμενο, αρχεία, δεδομένα, δηλώσεις, ισχυρισμούς, αγγελίες εργασίας, προφίλ εργαζομένων, στοιχεία επικοινωνίας, συμβάσεις, αναπαραστάσεις και επικοινωνίες που ανεβάζετε, δημοσιεύετε, μεταδίδετε ή καθιστάτε διαθέσιμα μέσω της πλατφόρμας.

• Δεν πρέπει να υποβάλετε ψευδείς, ελλιπείς, παραπλανητικές, παράνομες, δόλιες ή εξαπατητικές πληροφορίες.
• Δεν πρέπει να προσποιείστε ότι είστε άλλο άτομο, εταιρεία, ίδρυμα ή αρχή.
• Δεν πρέπει να αναρτάτε διακριτικό, κακοποιητικό, απειλητικό, δυσφημιστικό, σεξουαλικά ρητό, μισαλλόδοξο, βίαιο, παράνομο ή επιβλαβές περιεχόμενο.
• Δεν πρέπει να ανεβάζετε ιούς, κακόβουλο λογισμικό, bots, εργαλεία εξαγωγής δεδομένων, ανεπιθύμητα μηνύματα, εργαλεία αυτόματης υποβολής ή εκμεταλλευτικό κώδικα.
• Δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε την πλατφόρμα για παράνομη πρόσληψη, διακίνηση, παράνομες εργασιακές ρυθμίσεις, εικονικές συμβάσεις ή παράνομες πράξεις σχετικές με τη μετανάστευση.
• Δεν πρέπει να συλλέγετε, πουλάτε, εξάγετε, αντιγράφετε, αναδημοσιεύετε ή εκμεταλλεύεστε εμπορικά δεδομένα της πλατφόρμας ή δεδομένα χρηστών χωρίς γραπτή άδεια.
• Δεν πρέπει να ζητάτε ή να απαιτείτε παράνομες αμοιβές, κρυφές πληρωμές, παράνομες καταθέσεις ή εκμεταλλευτικά τέλη πρόσληψης.

6. Συγκατάθεση για υποβολή, αποθήκευση και επεξεργασία

Υποβάλλοντας οποιαδήποτε πληροφορία στο Nordic Work Bridge, συναινείτε στην πλατφόρμα να λαμβάνει, αποθηκεύει, δομεί, ευρετηριάζει, ελέγχει, μεσολαβεί, μορφοποιεί, αναπαράγει, μεταφέρει εσωτερικά, εμφανίζει όπου είναι σχετικό και επεξεργάζεται την υποβολή σας για τη λειτουργία της πλατφόρμας, τη διαχείριση λογαριασμών, υπηρεσίες σχετικές με την πρόσληψη, εμπορική υποστήριξη, επικοινωνία, ασφάλεια χρηστών, πρόληψη απάτης, μεσολάβηση, ανάλυση συστήματος, αντιμετώπιση προβλημάτων, έλεγχο ποιότητας, νομική συμμόρφωση και ανάπτυξη υπηρεσιών.

Κατανοείτε ότι τα δεδομένα μπορεί να διαχειρίζονται συστήματα, προσωπικό, εξουσιοδοτημένοι πάροχοι υπηρεσιών, πάροχοι φιλοξενίας, εργαλεία ασφαλείας και άλλα λειτουργικά εργαλεία απαραίτητα για τη λειτουργία της υπηρεσίας.

Επιβεβαιώνετε ότι έχετε τη νομική εξουσία να παρέχετε οποιαδήποτε προσωπική, επιχειρηματική ή τρίτη πληροφορία υποβάλλετε.

7. Ανεβασμένο περιεχόμενο, δικαιώματα και άδεια

Όπου επιτρέπεται νομικά, διατηρείτε την ιδιοκτησία του περιεχομένου που ανεβάζετε. Ωστόσο, με το ανέβασμά του, παραχωρείτε στο Nordic Work Bridge ένα ευρύ, μη αποκλειστικό, παγκόσμιο, χωρίς δικαιώματα αμοιβής δικαίωμα να φιλοξενεί, αποθηκεύει, αναπαράγει, προσαρμόζει, αναμορφώνει, δημοσιεύει, εμφανίζει, μεταδίδει, μεσολαβεί και επεξεργάζεται το περιεχόμενο στο βαθμό που είναι εύλογα απαραίτητο για τη λειτουργία, διαχείριση, ασφάλεια, προώθηση της αγγελίας ή του προφίλ σας, εμφάνιση στα αποτελέσματα αναζήτησης, τεχνική παράδοση και συναφή σκοπούς της πλατφόρμας.

Το Nordic Work Bridge μπορεί να αφαιρεί, αρνείται, αναστέλλει, επεξεργάζεται, περιορίζει ή διαγράφει οριστικά περιεχόμενο κατά την κρίση του όπου είναι απαραίτητο για νομικούς, ασφαλείας, λειτουργικούς, μεσολαβητικούς, φήμης, ποιότητας ή επιχειρηματικούς λόγους.

8. Σχέσεις εργαζομένων και εργοδοτών

Το Nordic Work Bridge δεν ευθύνεται για συναλλαγές μεταξύ χρηστών, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου, πρόσληψης, απορρίψεων, συνεντεύξεων, διαπραγματεύσεων μισθού, συμβάσεων, διαδικασιών μετεγκατάστασης, ένταξης, εργασιακών συνθηκών, απολύσεων ή διαφορών.

Οποιαδήποτε σχέση εργασίας, στελέχωσης, ελεύθερου επαγγελματία, συμβουλευτική, προμηθευτή, εργολάβου ή μετεγκατάστασης είναι αποκλειστικά μεταξύ των σχετικών μερών εκτός αν το Nordic Work Bridge συμφωνήσει ρητά διαφορετικά σε ξεχωριστό γραπτό συμβόλαιο.

9. Μετανάστευση, μετεγκατάσταση και διασυνοριακή δραστηριότητα

Το Nordic Work Bridge δεν υπόσχεται επιλεξιμότητα για άδειες εργασίας, βίζες, άδειες διαμονής, αναγνώριση προσόντων, φορολογική εγγραφή, κοινωνική ασφάλιση, έγκριση μετεγκατάστασης, έγκριση ταξιδιού, είσοδο στα σύνορα ή τοπική συμμόρφωση απασχόλησης.

Κάθε χρήστης είναι αποκλειστικά υπεύθυνος για τον έλεγχο των απαιτήσεων μετανάστευσης, απασχόλησης, φορολογίας, αδειοδότησης, υγείας και ασφάλειας, ασφάλισης και τεκμηρίωσης που ισχύουν για τον εργαζόμενο, τον εργοδότη, το έργο, το ρόλο και τη χώρα προορισμού.

10. Καμία νομική, ρυθμιστική ή επαγγελματική συμβουλή

Τίποτα στην πλατφόρμα δεν συνιστά νομική συμβουλή, συμβουλή εργατικού δικαίου, συμβουλή για το απόρρητο, φορολογική συμβουλή, συμβουλή μετανάστευσης, συμβουλή για βίζες, συμβουλή επαγγελματικής αδειοδότησης ή ρυθμιστική πιστοποίηση.

Οι χρήστες παραμένουν υπεύθυνοι για την απόκτηση κατάλληλης τοπικής νομικής και επαγγελματικής συμβουλής πριν βασιστούν σε οποιαδήποτε αγγελία, προφίλ, συναλλαγή, πρόσληψη ή διασυνοριακή ρύθμιση.

11. Επαλήθευση, μεσολάβηση και επιβολή

Το Nordic Work Bridge μπορεί, αλλά δεν υποχρεούται, να ελέγχει λογαριασμούς, να ζητά ταυτότητα, να ζητά εταιρικά έγγραφα, να επαληθεύει χρήστες, να μεσολαβεί στο περιεχόμενο, να περιορίζει την έκθεση, να αναστέλλει λειτουργίες, να απορρίπτει ανεβάσματα ή να αφαιρεί χρήστες για οποιονδήποτε λόγο σχετικό με ασφάλεια, πρόληψη απάτης, νομική συμμόρφωση, ακεραιότητα, επιχειρηματικό κίνδυνο ή ποιότητα πλατφόρμας.

Η αποτυχία επαλήθευσης ενός χρήστη δεν σημαίνει ότι ο χρήστης είναι ασφαλής, νόμιμος, νόμιμος, φερέγγυος, κατάλληλος ή κατάλληλος. Οι χρήστες πρέπει να πραγματοποιούν τους δικούς τους ελέγχους.

12. Ασφάλεια λογαριασμού και συστήματα χρήστη

Είστε υπεύθυνοι για τους κωδικούς πρόσβασης, τον εσωτερικό έλεγχο πρόσβασης, την ασφάλεια του προγράμματος περιήγησης, τις συσκευές, τα ανεβασμένα αρχεία και τη δραστηριότητα του λογαριασμού. Το Nordic Work Bridge δεν ευθύνεται για απώλειες που προκύπτουν από παραβιασμένα διαπιστευτήρια, αδύναμες πρακτικές κωδικών, αμέλεια χρήστη, phishing, κακόβουλο λογισμικό στη συσκευή σας ή μη εξουσιοδοτημένη χρήση διαπιστευτηρίων που προκλήθηκε εκτός άμεσου ελέγχου της πλατφόρμας.

13. Συστήματα τρίτων και εξωτερικά εργαλεία

Η πλατφόρμα μπορεί να βασίζεται σε παρόχους φιλοξενίας, υπηρεσίες κατά του spam, εργαλεία πληρωμών, εργαλεία email, εργαλεία ανάλυσης, πρόσθετα, APIs, συστήματα AI ή άλλη τεχνολογία τρίτων. Το Nordic Work Bridge δεν ευθύνεται για διακοπές τρίτων, αποτυχίες API, συγκρούσεις πρόσθετων, ασυμβατότητες προγράμματος περιήγησης, προβλήματα δρομολόγησης δεδομένων ή διακοπές παρόχων πέραν του εύλογου ελέγχου του.

14. Διαθεσιμότητα πλατφόρμας και τεχνική αποποίηση

Η πλατφόρμα παρέχεται «ως έχει» και «όπως διατίθεται» στο μέγιστο επιτρεπτό από το νόμο. Το Nordic Work Bridge δεν εγγυάται αδιάλειπτη πρόσβαση, τέλεια διαθεσιμότητα, άψογη εμφάνιση, συμβατότητα με όλα τα θέματα ή πρόσθετα, συνεχή αποθήκευση ή μόνιμη διατήρηση περιεχομένου χρηστών.

Οποιαδήποτε λειτουργία, φόρμα, δομή αγγελίας, συνδρομή, λογική ορατότητας, διάταξη προφίλ ή μοντέλο πρόσβασης μπορεί να αλλάξει, ανασταλεί ή αφαιρεθεί χωρίς προειδοποίηση.

15. Περιορισμός ευθύνης

Στο μέγιστο βαθμό που επιτρέπει ο νόμος, το Nordic Work Bridge και οι ιδιοκτήτες, χειριστές, συνεργάτες, εργολάβοι, προγραμματιστές, εταίροι και πάροχοι υπηρεσιών δεν ευθύνονται για άμεσες, έμμεσες, τυχαίες, ειδικές, παραδειγματικές, ποινικές, φήμης, εμπορικές, συμβατικές, ρυθμιστικές, σχετικές με μετανάστευση, φορολογικές, δεδομένων, απασχόλησης ή επακόλουθες ζημίες που προκύπτουν από ή συνδέονται με τη χρήση της πλατφόρμας.

Αυτό περιλαμβάνει, χωρίς περιορισμό, αποτυχία πρόσληψης, κακές προσλήψεις, κακή συμπεριφορά εργαζομένων, κακή συμπεριφορά εργοδοτών, παράνομο περιεχόμενο χρηστών, αποτυχίες μετανάστευσης, απώλεια δεδομένων, διακοπές λειτουργίας, περιστατικά ασφαλείας, συγκρούσεις προγράμματος περιήγησης/πρόσθετων, προβλήματα αγγελιών, αποτυχημένες προσπάθειες επικοινωνίας ή επιχειρηματικές απώλειες.

Όπου η ευθύνη δεν μπορεί νομικά να αποκλειστεί, θα περιορίζεται στο ελάχιστο επιτρεπτό από τον ισχύοντα νόμο.

16. Αποζημίωση

Συμφωνείτε να υπερασπίζετε, αποζημιώνετε και κρατάτε αβλαβές το Nordic Work Bridge, τους ιδιοκτήτες, συνεργάτες, εργολάβους, προσωπικό και παρόχους υπηρεσιών από αξιώσεις, παράπονα, ζημίες, ευθύνες, ποινές, έρευνες, κόστη και έξοδα που προκύπτουν από τη χρήση της πλατφόρμας, το περιεχόμενό σας, τη μη νομική συμμόρφωσή σας, τις αποφάσεις πρόσληψης, τη συμπεριφορά σας στην πρόσληψη, τις συμβάσεις σας ή την παραβίαση αυτών των όρων, στο μέτρο που επιτρέπει ο ισχύων νόμος.

17. Επιφύλαξη καταναλωτικού, εμπορικού και υποχρεωτικού δικαίου

Τίποτα σε αυτούς τους όρους δεν αφαιρεί δικαιώματα που δεν μπορούν νομικά να παρακαμφθούν βάσει υποχρεωτικού δικαίου. Όπου ένας τοπικός νόμος απαιτεί διαφορετικό πρότυπο, διαδικασία, γνωστοποίηση ή κανόνα ευθύνης, αυτός ο υποχρεωτικός νόμος υπερισχύει μόνο στο απαιτούμενο μέτρο και οι υπόλοιποι όροι παραμένουν σε ισχύ.

18. Περιφερειακές νομικές πληροφορίες

Επειδή οι χρήστες μπορεί να προέρχονται από διαφορετικές δικαιοδοσίες, οι ακόλουθες περιφερειακές ενότητες περιλαμβάνονται ως πρόσθετες ειδοποιήσεις. Αυτές είναι συμπληρωματικές και δεν αντικαθιστούν την υποχρεωτική τοπική νομική αξιολόγηση.

19. Εφαρμοστέο δίκαιο και προσέγγιση διαφορών

Στο βαθμό που επιτρέπεται νομικά, αυτοί οι όροι θα ερμηνεύονται σύμφωνα με το δίκαιο που επιλέγει το Nordic Work Bridge για τη λειτουργία της πλατφόρμας, χωρίς να θίγονται υποχρεωτικά τοπικά δικαιώματα που δεν μπορούν να αποκλειστούν.

Το Nordic Work Bridge μπορεί να απαιτήσει οι διαφορές να επιλύονται σε επιλεγμένο φόρουμ ή δικαιοδοσία όπου είναι νομικά έγκυρο. Ωστόσο, όπου υποχρεωτικοί κανόνες καταναλωτή ή άλλοι μη παρακάμπτοντες κανόνες απαιτούν διαφορετικό φόρουμ, αυτοί οι υποχρεωτικοί κανόνες μπορεί να ισχύουν.

Εισάγετε το προτιμώμενο εφαρμοστέο δίκαιο και τόπο μόνο μετά από νομική αξιολόγηση.

20. Αναστολή, περιορισμός και τερματισμός

Το Nordic Work Bridge μπορεί να αναστείλει, περιορίσει, αποκρύψει, αφαιρέσει, αρνηθεί, τερματίσει ή διαγράψει οριστικά οποιονδήποτε λογαριασμό, αγγελία, ανέβασμα, μήνυμα, εταιρικό προφίλ, προφίλ εργαζομένου ή πρόσβαση στην πλατφόρμα οποιαδήποτε στιγμή όπου κρίνεται απαραίτητο για λόγους ασφάλειας, νομικού κινδύνου, μεσολάβησης, συντήρησης, πρόληψης κατάχρησης, απλήρωτων υπηρεσιών, παραβίασης όρων, υποψίας απάτης, ανησυχιών φήμης ή επιχειρηματικών λόγων.

21. Αλλαγές σε αυτούς τους όρους

Η Nordic Work Bridge μπορεί να ενημερώνει, να επεκτείνει, να αντικαθιστά ή να επαναδιατυπώνει αυτούς τους όρους οποιαδήποτε στιγμή. Η νεότερη έκδοση που διατίθεται στον ιστότοπο θα ισχύει από τη δημοσίευση, εκτός εάν απαιτείται διαφορετικά από υποχρεωτικό νόμο.

Η συνεχιζόμενη χρήση μετά από ενημέρωση συνιστά αποδοχή της ενημερωμένης έκδοσης.

22. Στοιχεία επικοινωνίας