Globalni uslovi korištenja, saglasnost, obavještenje o riziku i regionalne pravne informacije

1. Prihvatanje ovih uslova

Pristupanjem ili korištenjem Nordic Work Bridge, kreiranjem naloga, objavljivanjem posla, registracijom kao radnik, postavljanjem CV-a, dostavljanjem ličnih ili poslovnih podataka, komunikacijom putem platforme ili nastavkom pregledavanja web stranice, slažete se da ćete biti vezani ovim uslovima.

Ako se ne slažete u potpunosti sa ovim uslovima, ne smijete koristiti platformu.

Prihvatanje može biti dato izričitom saglasnošću putem polja za potvrdu, registracijom naloga, nastavkom korištenja, slanjem obrazaca ili bilo kojom drugom radnjom koja jasno pokazuje saglasnost za korištenje platforme.

2. Priroda i svrha platforme

Nordic Work Bridge je digitalna platforma namijenjena podršci vidljivosti, kontaktima vezanim za zapošljavanje, prezentaciji radne snage, pristupu poslodavaca, otkrivanju kandidata, upravljanju profilima i povezanim komercijalnim ili informativnim uslugama.

Platforma može funkcionisati kao usluga tržišta, podrške zapošljavanju, kontakata, oglašavanja, vidljivosti ili komunikacije. Osim ako nije izričito navedeno pisanim putem za određenu uslugu, Nordic Work Bridge nije pravni poslodavac, agencija za zapošljavanje, sponzor imigracije, pružalac platnog spiska, ugovorna strana, garant ili pravni zastupnik bilo kojeg korisnika.

3. Nema garancije rezultata

Nordic Work Bridge ne daje nikakve izjave, garancije ili obećanja u vezi sa zapošljavanjem, intervjuima, plasmanima, ponudama za posao, stopama odgovora, kvalitetom radnika, legitimnošću poslodavaca, pravnom podobnošću, vizama, dozvolama, pravima boravka, odobrenjem preseljenja, nivoom plata, uslovima zaposlenja, poreskim tretmanom ili komercijalnim ishodima.

Svaka upotreba platforme je na sopstveni rizik, komercijalni sud i pravnu odgovornost korisnika.

4. Pravo korištenja i pravna sposobnost korisnika

Korištenjem platforme potvrđujete da imate pravnu sposobnost da sklapate obavezujuće uslove prema zakonu koji vam je primjenjiv. Ako koristite platformu u ime kompanije, agencije, poslodavca, regrutera, posrednika ili drugog pravnog subjekta, potvrđujete da ste ovlašteni da obavežete taj subjekt.

Sami ste odgovorni da osigurate da je vaše korištenje platforme zakonito u vašoj jurisdikciji.

5. Odgovornost korisnika i zabranjeno ponašanje

Vi ste u potpunosti odgovorni za sav sadržaj, datoteke, podatke, izjave, tvrdnje, oglase za posao, profile radnika, kontakt detalje, ugovore, prikaze i komunikacije koje učitate, objavite, prenesete ili na drugi način učinite dostupnim putem platforme.

• Ne smijete dostavljati lažne, nepotpune, obmanjujuće, nezakonite, prevarantske ili obmanjujuće informacije.
• Ne smijete se lažno predstavljati kao druga osoba, kompanija, institucija ili vlast.
• Ne smijete objavljivati diskriminatorni, uvredljivi, prijeteći, klevetnički, seksualno eksplicitan, mrzilački, nasilni, nezakoniti ili štetni sadržaj.
• Ne smijete učitavati viruse, zlonamjerni softver, botove, alate za prikupljanje podataka, spam, alate za automatsko slanje ili eksploatacijski kod.
• Ne smijete koristiti platformu za nezakonito zapošljavanje, trgovinu ljudima, nezakonite radne aranžmane, lažne ugovore ili nezakonite imigracijske radnje.
• Ne smijete prikupljati, prodavati, kopirati, preslikavati, ponovo objavljivati ili komercijalno iskorištavati podatke platforme ili korisničke podatke bez pismene dozvole.
• Ne smijete tražiti ili zahtijevati nezakonite naknade, skrivene uplate, nezakonite depozite ili eksploatatorske troškove zapošljavanja.

6. Saglasnost za dostavljanje, pohranu i obradu

Slanjem bilo kakvih informacija Nordic Work Bridgeu, dajete saglasnost da platforma prima, pohranjuje, strukturira, indeksira, pregledava, moderira, formatira, reproducira, interno prenosi, prikazuje gdje je relevantno i obrađuje vašu prijavu za rad platforme, upravljanje računom, usluge vezane za zapošljavanje, komercijalnu podršku, komunikaciju, sigurnost korisnika, prevenciju prevara, moderaciju, analitiku sistema, otklanjanje problema, kontrolu kvaliteta, pravnu usklađenost i razvoj usluga.

Razumijete da podaci mogu biti obrađeni od strane sistema, osoblja, ovlaštenih pružatelja usluga, hosting provajdera, sigurnosnih alata i drugih operativnih alata neophodnih za rad usluge.

Potvrđujete da imate zakonsku ovlaštenost da dostavite bilo kakve lične, poslovne ili informacije trećih strana koje podnosite.

7. Učitani sadržaj, prava i licenca

Gdje je to zakonski dozvoljeno, zadržavate vlasništvo nad sadržajem koji učitate. Međutim, učitavanjem dajete Nordic Work Bridgeu široko, neekskluzivno, svjetsko, besplatno pravo da hostuje, pohranjuje, reproducira, prilagođava, reformatiše, objavljuje, prikazuje, prenosi, moderira i na drugi način obrađuje taj sadržaj u mjeri koja je razumno potrebna za rad, upravljanje, sigurnost, promociju vaše objave ili profila, prikaz pretrage, tehničku isporuku i povezane svrhe platforme.

Nordic Work Bridge može ukloniti, odbiti, suspendovati, urediti, ograničiti ili trajno izbrisati sadržaj po vlastitom nahođenju gdje je to potrebno iz pravnih, sigurnosnih, operativnih, moderacijskih, reputacijskih, kvalitativnih ili poslovnih razloga.

8. Odnosi između radnika i poslodavaca

Nordic Work Bridge nije odgovoran za odnose između korisnika, uključujući provjeru, zapošljavanje, odbijanja, intervjue, pregovore o plati, ugovore, procese preseljenja, uvođenje u posao, radne uslove, otkaze ili sporove.

Svaki odnos zaposlenja, angažmana, freelancinga, konsultantskih usluga, dobavljača, ugovarača ili preseljenja je isključivo između relevantnih strana osim ako Nordic Work Bridge izričito ne pristane drugačije u posebnom pismenome ugovoru.

9. Imigracija, preseljenje i prekogranične aktivnosti

Nordic Work Bridge ne garantuje podobnost za radne dozvole, vize, dozvole boravka, priznavanje kvalifikacija, poresku registraciju, socijalno osiguranje, odobrenje za preseljenje, odobrenje za putovanje, ulazak na granicu ili usklađenost sa lokalnim zakonima o zapošljavanju.

Svaki korisnik je isključivo odgovoran za provjeru imigracionih, radnih, poreskih, licencnih, zdravstvenih i sigurnosnih, osiguravajućih i dokumentacionih zahtjeva koji se odnose na radnika, poslodavca, projekat, ulogu i zemlju odredišta.

10. Nema pravnih, regulatornih ili profesionalnih savjeta

Ništa na platformi ne predstavlja pravni savjet, savjet o radnom pravu, savjet o zaštiti privatnosti, poreski savjet, imigracioni savjet, savjet o vizama, savjet o profesionalnim licencama ili regulatornim certifikatima.

Korisnici ostaju odgovorni za pribavljanje kvalifikovanih lokalnih pravnih i profesionalnih savjeta prije oslanjanja na bilo koju objavu, profil, transakciju, zapošljavanje ili prekogranični aranžman.

11. Verifikacija, moderacija i sprovođenje

Nordic Work Bridge može, ali nije obavezan, pregledati račune, tražiti identifikaciju, tražiti dokumente kompanije, verifikovati korisnike, moderirati sadržaj, ograničiti izloženost, suspendovati funkcije, odbiti učitavanja ili ukloniti korisnike iz bilo kojeg razloga vezanog za sigurnost, prevenciju prevara, pravnu usklađenost, integritet, poslovni rizik ili kvalitet platforme.

Neuspjeh u verifikaciji korisnika ne znači da je korisnik siguran, zakonit, legitiman, solventan, kvalifikovan ili prikladan. Korisnici i dalje moraju provoditi vlastite provjere.

12. Sigurnost računa i korisnički sistemi

Vi ste odgovorni za lozinke, internu kontrolu pristupa, sigurnost pretraživača, uređaje, učitane datoteke i aktivnost na računu. Nordic Work Bridge nije odgovoran za gubitke uzrokovane kompromitovanim vjerodajnicama, slabim praksama lozinki, nemarom korisnika, phishingom, zlonamjernim softverom na vašem uređaju ili neovlaštenom upotrebom vjerodajnica ako je uzrok izvan direktne kontrole platforme.

13. Sistemi trećih strana i eksterni alati

Platforma može koristiti hosting provajdere, anti-spam usluge, alate za plaćanje, alate za e-poštu, analitičke alate, dodatke, API-je, AI sisteme ili drugu tehnologiju trećih strana. Nordic Work Bridge nije odgovoran za zastoje trećih strana, neuspjehe API-ja, konflikte dodataka, nekompatibilnosti pretraživača, probleme u usmjeravanju podataka ili prekide na strani provajdera izvan razumne kontrole.

14. Dostupnost platforme i tehnički odricanje

Platforma se pruža na osnovu "kako je dostupno" i "kako jeste" u najvećoj mjeri dozvoljenoj zakonom. Nordic Work Bridge ne garantuje neprekidan pristup, savršenu dostupnost, besprijekoran prikaz, kompatibilnost sa svim temama ili dodacima, kontinuiranu pohranu ili trajno čuvanje korisničkog sadržaja.

Bilo koja funkcija, obrazac, struktura oglasa, pretplata, logika vidljivosti, raspored profila ili model pristupa može biti promijenjen, suspendovan ili uklonjen bez najave.

15. Ograničenje odgovornosti

U najvećoj mjeri dozvoljenoj zakonom, Nordic Work Bridge i njegovi vlasnici, operateri, povezane kompanije, ugovarači, programeri, partneri i pružaoci usluga neće biti odgovorni za direktne, indirektne, slučajne, posebne, primjerene, kaznene, reputacijske, komercijalne, ugovorne, regulatorne, imigracione, poreske, podatkovne, radne ili posljedične gubitke koji proizlaze iz ili su povezani sa korištenjem platforme.

To uključuje, bez ograničenja, neuspjeh zapošljavanja, loše zapošljavanje, neprimjereno ponašanje radnika, neprimjereno ponašanje poslodavca, nezakoniti korisnički sadržaj, neuspjehe migracije, izgubljene podatke, zastoje, sigurnosne incidente, konflikte pretraživača/dodataka, probleme sa oglasima, neuspjele pokušaje kontakta ili poslovni gubitak.

Gdje se odgovornost ne može zakonski isključiti, biće ograničena na najmanju mjeru dozvoljenu važećim zakonom.

16. Naknada štete

Slažete se da branite, obeštetite i držite bez štete Nordic Work Bridge, njegove vlasnike, povezane kompanije, ugovarače, osoblje i pružaoce usluga od zahtjeva, žalbi, gubitaka, šteta, obaveza, kazni, istraga, troškova i izdataka koji proizlaze iz vaše upotrebe platforme, vašeg sadržaja, vaše pravne neusklađenosti, vaših odluka o zapošljavanju, vašeg ponašanja u zapošljavanju, vaših ugovora ili vašeg kršenja ovih uslova, u mjeri dozvoljenoj važećim zakonom.

17. Rezervacija prava potrošača, komercijalnog i obaveznog prava

Ništa u ovim uslovima ne uklanja prava koja se zakonski ne mogu odricati prema obaveznom pravu. Gdje lokalni zakon zahtijeva drugačiji standard, proces, otkrivanje ili pravilo odgovornosti, taj obavezni zakon će imati prednost samo u potrebnoj mjeri, a ostali dijelovi ovih uslova će ostati na snazi.

18. Regionalne pravne informacije

Kako korisnici mogu dolaziti iz različitih jurisdikcija, sljedeći regionalni odjeljci su uključeni kao dodatna obavještenja. Oni su dopunski i ne zamjenjuju obaveznu lokalnu pravnu reviziju.

19. Mjerodavno pravo i pristup rješavanju sporova

U mjeri dozvoljenoj zakonom, ovi uslovi će se tumačiti prema zakonu koji je Nordic Work Bridge odabrao za rad svoje platforme, bez uticaja na obavezna lokalna prava koja se ne mogu isključiti.

Nordic Work Bridge može zahtijevati da se sporovi rješavaju u odabranom forumu ili jurisdikciji gdje je to zakonski valjano. Međutim, gdje obavezna pravila potrošača ili druga neodriciva pravila zahtijevaju drugačiji forum, ta obavezna pravila mogu se primijeniti.

Unesite svoje preferirano mjerodavno pravo i mjesto samo nakon pravne revizije.

20. Suspenzija, ograničenje i prekid

Nordic Work Bridge može suspendovati, ograničiti, sakriti, ukloniti, odbiti, prekinuti ili trajno izbrisati bilo koji račun, oglas, učitavanje, poruku, profil kompanije, profil radnika ili pristup platformi u bilo kojem trenutku gdje se smatra potrebnim zbog sigurnosti, pravnog rizika, moderacije, održavanja, prevencije zloupotreba, neplaćenih usluga, kršenja uslova, sumnje na prevaru, reputacionih razloga ili poslovnih razloga.

21. Promjene ovih uslova

Nordic Work Bridge može u bilo kojem trenutku ažurirati, proširiti, zamijeniti ili ponovo iznijeti ove uslove. Najnovija verzija dostupna na web stranici primjenjivat će se od objave, osim ako zakonski propisi ne zahtijevaju drugačije.

Nastavak korištenja nakon ažuriranja predstavlja prihvatanje ažurirane verzije.

22. Kontakt podaci